退職

質問

当方、現在会社の給料未払いで揉めています。
現在の時点で３週間くらい支払いが遅れており、その為に退職しようと思っているのですが、払うものを払わないくせに経営者が「急に辞められたら困る」と言ってきます。
法律では経営者の合意がなければ一方的に辞められないみたいですが、このままでは生活出来ないので、どうしたらいいのかキッパリ辞める方法をお聞きしたいです。

回答No.2

tent-m8 · ベストアンサー

一方的に辞められないのは、「すぐには」という意味です。
法的には、退職の告知をしてから２週間後には辞められます。
退職の意思が固いのなら、書面にして提出しましょう。

給料の遅延については、支払いの見通しについて再確認してください。
明確な回答が得られなければ、労働基準監督署に相談し、指導をお願いしてください。

回答No.1

zorro

会社の規定を守って粛々と進めます。

補足

あいにく少人数でやってる小会社なので規定が定められていません…