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AFの特約MAXの終身への変更について
母の悩みです。 父のAFのがん保険に特約MAXをつけて母が入っていますが、更新の時期がやってきました。（MAXは１０年更新です。）それで、今回契約を更新すると終身で日帰り入院がついて一生掛け金が変わらず保障されるということなので、父の方の保険は更新しても良いかなと思っています。が、しかし、母の分はどうしたものか迷っています。父にもしものことがあった場合は母のはそれで終わってしまいます。なので、母の分のMAXを解約して新しい医療保険に入った方が良いのかなぁと悩んでいます。 どうしたらいいのでしょうか教えてください。お願いします。
- jamesshintaro007
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回答の補足です。（もちろん全労災のセールスマンではありません。） が、補足が必要と思い追加しました。 全労災のＵＲＬを参考までにお知らせします。 ちなみに０-６５歳までです。１回の入院保障が５日目より１８０日までで通算７５０日限度となっています。保険金額が加入年齢に左右されないのがポイントです。 また、保障は少ないですが、シニアタイプが６０歳から６４歳まで加入でき ７０歳まで小額ですが入院保障があります。その分掛け金も２０００円と安く割戻しも昨年度実績で４７％とのことです。 検討の対象には入れても良いのではないかと思います。
その他の回答 (2)
終身で日帰り入院がついて一生掛け金が変わらず保障されるということなので、 この部分は嘘ではありませんが、１回の入院日数が６０日になるはずです。 宣伝の多すぎるのは私は信用していません。 過去にはよかった商品はありませんでした。 それで納得するなら良いと思います。 ただこれから、年齢が上がると１回の入院日数は長くなると思います。 私の叔母は１０か月入院していました。 母親もそれを考えて医療保険に入った方が良いと思います。 全労災は６０歳まででよければそれでも良いでしょうが、 肝心な時に保障がなくなります。 下の回答には１２０日タイプで安い医療保険が紹介されていました。
お礼
回答ありがとうございました。 参考にさせていただきました。
- kasiogawa
- ベストアンサー率37% (10/27)
私も特約マックスに加入していますが、入院保障の不足分は全労災の掛け捨てタイプを併用しております。医療総合２倍タイプで月々の支払いが比較的少ないことと併せて加入時の年齢に拘わらず加入資格年齢共通というのがある程度年齢はいっていてもという方にはお勧めではないでしょうか？また、割戻しも毎年２か月分程度あります。お母様の年齢がわからないのでなんとも言えませんが、こういう保険と比較対照してみては如何でしょうか？ ちなみに老人用の医療保険もあります。
お礼
補足までして頂いてありがとうございます。 全労災は前から気になっていたのですが、誕生日までもうしばらくあるので参考にさせて頂きます。 ありがとうございました。