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経営企画に関して質問
経営企画の仕事に関して2点質問があります。 1.上記部署は、大企業の部署というイメージがありますが、中小企業など、大多数の企業でも広く設けられているものなのでしょうか? (そのような名称でなくとも、会社の経営状況を分析、経営指標の算出を行い経営者の意思決定をサポートする業務はあるものなのでしょうか?) 2.営業から経営企画にキャリアアップすることは可能でしょうか? 当方30代前半の営業です。これから会計財務を勉強し、上記()内の業務を行いたいと考えていますが、可能でしょうか? ちなみに現在の会社では経営企画の部署自体が存在しない為、転職することが前提になります。 1.2どちらかのみでも結構ですので、ご回答頂けますようお願い致します。
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- insider007
- ベストアンサー率26% (61/231)
経営企画と呼ばれる部署は大きくは三つの性格があって、会社によって違うでしょう。 1.経理側面。もっと多いのがこれで社長に対して経理的観点からレポートする業務。 経理部長兼務・経験者が多いようです。 2.社長秘書。社長の行動を支援する業務です。社長のスケジュール管理ではなく、事前事後の社外ネゴや社内への社長意思通達など。 社長秘書課長もしくは、総務部長を兼務している場合があります。 3.株主対応。当然社長は株主に対しても報告責任があり、この部分の業務支援を主にします。 会社の本業と離れて法人としての揉め事や対面管理などを行い社長に本業に集中できるよう肩代わりする仕事です。 会社の大小というより、社長権限や、会社の生い立ち、株主の強さによって役割は異なります。 最低でも取締役会に直結しているので、疲れる部署であることに間違いありません。
- abichan
- ベストアンサー率56% (225/397)
〉1.上記部署は、大企業の部署というイメージがありますが、中小企業など、大多数の企業でも広く設けられているものなのでしょうか? これはなんとも言えません。中小企業でも経営企画系の部署を設けている会社もあります。 あるいは、中小企業の場合その役割が必要であれば経営コンサルタント系の会社に外部委託している場合もあります。例えば船井総研とかですね。 http://www.funaisoken.co.jp/ 上場企業など大企業には経営企画部門はだいたいあります。 〉2.営業から経営企画にキャリアアップすることは可能でしょうか? 可能だと思います。経営企画は広い領域の知識を必要とし、知恵と広いコミニュケーションチャンネルも有用です。 ポテンシャルの高い人材が求められるでしょう。 小生が過去に経営企画関連で回答したものを参考までに。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa163135.html http://oshiete1.goo.ne.jp/qa199662.html
お礼
ご回答ありがとうございます。 1.ですが会社次第というところですか。外部委託では活躍の場がないので厳しいですね。。 2.ですが、やはり転職してとなると営業から入って結果を残して、いずれは経営企画への配属、といったパターンでしょうか。経理の実務経験がない場合ですと、いきなりその部署に入ることは難しいのでしょうか。。
お礼
ご回答ありがとうございます。 経営企画といっても、会社によって、役割に大きな違いがあるのですね。 営業から進むには、ちょっと門戸が狭いかもしれませんね。。