育休の延長について

質問

現在勤める会社から、育休（子が1歳まで）あけに保育園に入れない時は、半年くらい育休延長も可能と云われています。
延長してもらった場合は、ハローワークからの育休中の給付金打ち切られるのでしょうか。
また、延長期間などの申請は会社と私のやりとりになるのでしょうか。つまり、会社の要求に応じて「保育園に○月からの入園許可」もしくは「○月現在保育園入園不可」などの証明を保育園か役所に書いてもらい会社に提出したりするものなのでしょうか。

回答No.1

yuuyan0104

私もちょうど会社の人事担当と話をして、調べたばっかりだったので
ご参考までに回答します。

参考URLを見ていただくと、「支給対象期間の延長について」の延長理由というところに定義が書かれています。
誰かに証明書を書いてもらうとかは何もかかれていないのがお互い残念ですが、、延長申請も会社経由ですることになるのではと思います。
細かい申請方法は会社のご担当者に聞いてみてはどうでしょうか？

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/ikuji_kyufu.pdf

お礼

遅くなりましたが、ありがとうございました。四月から保育園入所内定を頂くことができました！