試用期間中に退職をしたら失業保険はどうなりますか？

質問

高校卒業後、11年間、印刷会社で働いてました。（自己都合で2008/7/31に退職）
その後、ハウスクリーニングの仕事を始めました。（2008/11/7～）
現在、試用期間中なのですが仕事が自分に合わず退職を考えています。
年金手帳なんかは今の職場に提出してあります。
また、失業保険は一度も貰ってません。

今の状態で退職すると、失業保険はどうなりますか？
普通に働ければ、再就職手当てが2ヶ月くらいで貰えるはずなのですが退職したらなくなってしまうのでしょうか？
詳しく教えて頂ければ幸いです。

回答No.2

adobe_san

何か前回の回答した話と微妙に変わってませんか？
個人経営を主とした試用期間なのですよね。なのに
＞年金手帳なんかは今の職場に提出してあります。
これ雇用関係が成立してるじゃ無いですか。
でも印刷会社を辞めてから1年以内に現在の仕事されてるので、失業保険は120日支給されます。
でも自己都合に該当するので3ヶ月の待機があります。
ご質問の再就職手当は下記をご参照に！
http://www.shakaihoken.org/sumikin/koyou/itiji.html
ここの支給要件が満たされば支給されますよ。
なので　現在思われてる内容と違うと思います。

回答No.1

masa411

雇用保険の失業給付ですが、

6ヶ月以上雇用保険に継続して加入後に
離職すれば失業給付を受けることができます。
とあるので、もらえません。

参考URL：

http://www.fukui-hellowork.go.jp/work/work_1.html