退職時のお礼

質問

今度退職する者です。会社の所属グループから送別の品をいただけるみたいなのですが、お返しを何にしたら良いか迷っています。

食べ物は避けたい(部内の他のグループの皆さんにお菓子を渡すため)です。人数は15人です。多分、二～三万の品をいただけると思うのですが、お返しは一人あたりいくらぐらいのものを返すべきでしょうか？

私は百貨店で売っているブランドのハンカチが無難かなと思っていたのですが、つい最近結婚したグループ内の女性が、お祝い返しで、ハンカチだったんです。
同じ者は避けたいと思っています

何か良いものはございませんでしょうか？

因みに、女性と男性の比率は半々で、年齢もバラバラです。個人宛にお返しはしたいです。

また送り分けをするかも悩んでいます。私たちの会社では誰かに品を渡すとき、職位で比率を変えるんですね。例えば一万円の品を渡す場合、10人でわけるときに、一人千円とするのではなく、課長は3000円、係長は2000女性は1000円といったように。

でも分けた度合いがもらう立場の私にはわからないので、送り分けをするのも嫌らしい話かなとも思います。

いかがでしょうか？アドバイスお願いします。もらっていらないものもアドバイスいただけると嬉しいです

回答No.2

plokij75 · ベストアンサー

退職時に頂く退職祝いや、餞別等には、お返しは必要ないと思います。

経験からも、退職者から、退職祝いや餞別のお返しを頂いた事はないですし、私の時も、お返しはしませんでした。
在職していた会社が特殊なのかと思って、検索したら、こんなサイト（日本文化いろは辞典）http://iroha-japan.net/iroha/B06_custom/08_senbetsu.html　がありました。　
　参照：「（は）餞別には実用品」の項の下から４行目

ただ、中途退職される女性の方等の中には、袋に入ったお菓子やお煎餅を配りながら、挨拶されている人もいますが、配る対象人数が多いと結構な出費になると思います。
その割には、貰う方も忙しく仕事をしている中で、お菓子やお煎餅を頂いても、どうと言う訳でもないですし、あまり意味はないようにも思います。
ご挨拶だけで、十分だと思います。

でも、お礼状は差し上げた方が良いと思います。
挨拶状と言っても今時のことですから、あらかじめ用意しておいたメールで、最終日の帰り掛けに感謝とお礼の言葉を送信しておきましたが。。。

お礼

回答ありがとうございます。
実は、私の部署では、お祝い返しをするのが当たり前
（むかし、しない人が居て、のちのちみんなに文句を言われているのをしっているので）
な環境のようでして、、、何かをあげるのは慣わしのようです。
むしろ、あげないと「けちな人」というレッテルを貼られてしまうようです。
逆に、お礼状と言うのを見たことがありません。
部員全員に、メールで、ありがとうございました。
というお礼のメールを送信しているのみでしたので、
手書きのお礼状を全員に配っている人はおりませんでした。

回答No.1

mat983

退職者からミニタオルを貰った事がありますが、使い勝手が良いです。
あくまで気持の問題で、職位で分ける必要は全く感じませんが、
変えるならブランドもので差別する方法もあります。