- ベストアンサー
厚生年金基金について
厚生年金基金について質問です。 私は二ヶ月ほど前に一度転職したのですが、その会社を約3週間ほどで辞め、今度11月から新たに別の会社に就職することが決まりました。 前職の会社をたった3週間間ほどで辞めてしまったので、履歴書にも書かなかったのですが、その会社で厚生年金基金に加入しておりました。 今度の会社でも厚生年金基金に加入しております。 もし以前に加入していたことが分かってしまったら、経歴詐称になってしまうのでしょうか? ご回答宜しくお願い申し上げます。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>もし以前に加入していたことが分かってしまったら、経歴詐称になってしまうのでしょうか? あの~...分からなくても経歴詐称ですが... 経歴詐称がバレルかどうかの心配なら意味が分かります 職安では「1-2週間程度の経歴は書かなくても構いません」と指導されます(企業側が) 3週間...微妙ですね 通常2週間を経過してから退職するには予告期間が2週間必要... なので理論的には「2週間以上~4週間以下」で辞めるには企業側の了解が必要なのであまり発生しない期間になりますね で、職安でも「2週間以内は不問、1ヶ月以上は経歴」と言う判断なのでしょう 厚生年金基金からはバレないと思いますけど... 社会保険・雇用保険も微妙ですね...真面目な会社なら「加入+脱退」の手続きをしていると思います ちゃんとしてるから基金にも加入なのでしょう(当たり前か?)
お礼
お礼が遅くなり申し訳ありません。 たしかに3週間は微妙ですね。 結局、総務の人にその件についてお話しましたが、特に突っ込まれた質問もされず、手続きは呆気なく終わりました。 心配し過ぎたのかもしれません。 アドバイスどうもありがとうございました。