志望動機がまとまりません

質問

お世話になります。いま志望動機を文章にしているのですが、
言いたい事がありすぎてまとまらず文章を作るのが苦手なのもあり
ここ3、4日悪戦苦闘しています。

（すみません、ここの文章も判りにくいかもしれません）
紙にたくさん書きすぎて、ますますわからなくなってしまいました。

受けたい会社は新規事業でインテリアのレンタル業（ディスプレイの提案などをお客様にする）などをする会社です。

志望動機としましては

・インテリアが好き
・家具が好き（いろんなジャンルを勉強したい）
・ディスプレイが好き（今まで経験あり。実績は経歴欄に記入済み）
・接客が好き（今までインテリアの接客経験あり）
・専門知識を持って接客したい
・いつか家具の買い付けに同行したい（英語勉強中です）

とありきたりな感じですが....

短く簡潔にしたいのですが、他にもたくさん言いたい事あり、
熱さが先立ちものすごく長くなってしまいます。

このインテリアが好きな事とレンタル業務について文章をつなげる事が出来ません。あまりに判りにくくなってしまったので、余計な事は書かずに書いてみた志望動機がこちらです。
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インテリアが好きです。
ディスプレイによって目をひいたり、全く引かない物になってしまったり、
空間にどのように物を置くかというだけで印象が変わってしまう所に
ディスプレイの難しさ、魅力を感じています。

これまでの経験を活かし、お客様のニーズに応えた
コーディネートを提案したいと思い、今回応募致しました。
また新規事業に立ち会える大きなチャンスだと思っております。
ぜひ、面接の機会を頂ける様、お願い申し上げます。
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今まで悶々と考えた物をやめて、思いつくままに考えた稚拙な文章でお見苦しいと
思いますが、これからもっと練って行きたいです。
『楽しさがあります。～これまでの』が唐突すぎる
感じがしますし、全体的に味気ない。
けれど言いたい事を入れると長くて判りづらくなります。

皆様のご意見を聞かせて頂けたらとてもありがたいです。
読みにくくて申し訳ありません。宜しくお願い致します。

回答No.1

BOY12345 · ベストアンサー

おそらくそれを読んだ面接官はこぅ思うでしょう
『これまでの経験？何にも聞いてないが・・』
『好きだから・・だから何？？』
『新規事業の立ち上げに立ち会いたいの？ホント！？』
（２つめを思い浮かべる面接官は意地悪面接が好きなタイプですねｗ）

などと思うでしょう。
自分も去年就職活動したので、気持ちはよくわかります。
人がいろんな経験をしてることは面接官だって人間ですから充分承知しています。見たいのは、
『何を思い、何をしてきたか、そして、社会人になって何がしたいのか、それはどうしてそう思ったのか』です。
つまり、具体例を織り交ぜて文を作成してください。

インテリアが好きです。
ディスプレイによって目をひいたり、全く引かない物になってしまったり、
空間にどのように物を置くかというだけで印象が変わってしまう所に
ディスプレイの難しさ、魅力を感じています。
（導入としていいと思いますよ。）

これまで（実体験に基づく経験を述べて下さい）の経験を活かし、お客様のニーズに応えた
コーディネートを提案したいと思い、今回応募致しました。
また新規事業に立ち会える大きなチャンスだと思っております。
（なぜ立ち会いたいのか、明確にして下さい。）
ぜひ、面接の機会を頂ける様、お願い申し上げます。

お礼

さっそくのご回答感謝致します。

これまでの経験はかなり詳しく職務経歴の方に書いたので
志望動機に書くと経歴と重複して長くなってしまうかなと思いまして....。

＞『新規事業の立ち上げに立ち会いたいの？ホント！？』
これはヒントになりました。以前ブランド立ち上げ準備をしたことがあるので盛り込んでみようと思います。

経験者のご意見聞けて助かります。ありがとうございました！
さっそく取りかかります。

補足

本日選考は通りました。
早くてびっくりしました...。
ありがとうございました！

回答No.3

hardtechno

あなたが書いているのは新人歓迎会の豊富と同じレベルです。
落ちる100人中90人が言いそうなセリフですね。

会社があなたでなければいけない理由がどこにもありません。
この人にまかせてみたいというアピールがどこにもないんです。
だから敢えてとりたいとは思わない。

別に会社は募集するからには、誰かしらとらなければならない
わけではなく、これといった人材がいなければ次回見送りに
するだけです。

例えば、貧困にあえいでいる状況でいい自己アピールした人に食べ物を
あげましょうという時に、私は食べ物が好きです、野菜が好きです、
という人はまずいないでしょう。私は力仕事が得意で特にこういったことに
秀でている。実際にはこういったこともやっている。
だから私に食べ物をくれれば戦力になる、くらいのことを言えば、
選ぶ方もこの人を選ぶでしょう。

まわりくどい言い方だが、なんでも一緒ですよ。
告白だってそうでしょ。面接を告白のつもりでやったら
少しはまともになるんじゃない？？

回答No.2

hunk1911

簡潔にまとまるようにしたつもりです。

【私は、以前からインテリアに大変関心を持っておりましたが、
前職において『好きなだけでは仕事はできない』ということを
痛感いたしました。
顧客や一般消費者のニーズを汲む感性。それを具現化させる作業を通じて、
経験と専門知識を習得しました。
また、新規ブランドの立ち上げにも関わった経験があり、
御社の新規事業の立ち上げにおいても、微力ながら
お力になれる部分があるのではないかと期待しております。】

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文章としてはこのくらい簡潔で良いと思います。

あれこれ書いて長ったらしい文章になってもよくないですし、
【マジで？どういうことだろう。ちょっと話し聞いてみたいな】
と思わせることも一つのテクニックです。

そこで良い話ができれば、文章に書いてあるよりもインパクト大です。

＋α的な要素は面接官が自分の手で【あなたの履歴書にメモをします】。
ここがポイント。
元から書いてある内容よりも、ちょっと【要チェック！】って感じになるでしょう？

意外と倍率が高く、多くの微妙な差の候補から選考しなければならないとき、
そういう【ちょっとした印象】が採否を決定する場合もあるかもしれません。

営業マンが資料を作るときも、【メモれるスペースをさりげなく作る】とか
【わざと情報を省いて、質問させる】というテクニックを使います。

でないと、最も訴求＆補足したいポイントが【書いてある】ことにより
サラーっと流れていまう場合があるからです。

微妙な心理戦ですし、実際は必要のない努力かもしれない。
でも、あらるる可能性を考慮して、あらゆるパターンに対応可能な
文書を作ると良いと思います＾＾

お礼

ご回答ありがとうございます。
おかげさまで本日、書類選考が通りました。
面接、頑張って参ります。
ありがとうございました。