職場の先輩（女性）についてご相談です

質問

以前質問した女性の先輩について、再度になりますが
質問させて下さい。↓
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4163960.html

話すきっかけがないのもあるのですが、そうこうしている内にこちらも話しづらくなってしまい、
全く話さない状態がもう長く続いています。その人が話しやすい人とは業務中に楽しげに話している一方、自分には全く話しかけてきません。自分のペースを崩されたくないタイプの人で、気の合わない人とは挨拶もほどんどしない位なので、これまでは気にしてなかったのですが・・何と朝一緒になっても無視（？）というか気づかないふりして横を通り過ぎて行ってしまうし、帰りに一緒になってもそそくさと別の方向へ行ってしまいます。
これは、嫌われてるか避けられてますよね・・？
いくらコミュニケーションをとるのがあまり好きでない人でも、（特定の人とは世間話したりしてますし）普通これはちょっとないよなと何か気になり少し落ち込んでます。

毎日行く場所なので、少しでも気まずいような事は避けたいので、
何か改善策のアドバイスなどがあれば、ご意見をお伺いしたくお願い致します。
お手数ですが、宜しくお願い致します。

回答No.2

fukubito · ベストアンサー

こんにちは。

私は、どちらかというと先輩のタイプだと思います。

ごく親しい友達以外の人（会社の人や子供の同級生のお母さんとか）とはいくら同性であっても、楽しげなおしゃべりはしません。…というか、できません。
だから、『気づかないふりして横を通り過ぎて行ってしまうし』ということもよくあります。話しかけて、並んで歩いたところで続きの会話が思いつかなくなって、お互いダンマリし、気まずい雰囲気になることが嫌だからです。
べらべらおしゃべりできるようになるまでには２～３年かかります。

ただ、こんな私でもうちとけやすい人はいるもので、包み隠さず一方的に話をしつつ、私の話も聞いてくれる人が仲良くなるのは早いような気がします。
外でも躊躇せずに話しかけてくれる人でしょうか。

だから、先輩は『あなたと気まずくなるのが嫌』なだけで、『あなたを嫌い』だということではないでしょう。もしかしたら、先輩も『嫌われているかも』と思っているかもしれませんよ。
案外、似たもの同士かもしれません。

挨拶も、躊躇せずに、堂々と明るくしてみましょう。
こういうことは積み重ねですから、短期で良くなるものではありません。半年、１年と長いスパンで経過を見たらいかがでしょう。

お礼

ご丁寧に具体的なアドバイスを頂きましてありがとうございました。
なるほど、どちらかというとその女性と同じタイプということでご意見大変参考になりました。

＞もしかしたら、先輩も『嫌われているかも』と思っているかもしれませんよ。
＞案外、似たもの同士かもしれません。

確かにそうなんです。似ているところがあるだけに、
分かることもあるのですが、どうにもならないような状態で・
焦らず続けて経過を見たいと思います。
ありがとうございました。

回答No.5

yokadaya

気にしないように出来れば

一番良いように思います

お礼

ご回答ありがとうございました。
そうですね、色んなタイプの人がいることは分かっているつもりでも
実際直面すると・・人間関係は難しいですね。

回答No.4

sinjou

派遣さんは色んな方がいるので、
契約終了後、１回程度ごはんが一緒に食べれたら良いな、程度にしか、期待しないほうが良いと思いますけど・・・

新卒時代の社風を引きずって、
同期や自分の好きな派遣以外には、挨拶すらしない派遣もいるし、社員と比較して、確かに変な自己ヒューマンスキルの人間が多いですよね。
反対に、社員女性でも、変な自己ヒューマンスキルの人間がいるし。

別に、仕事上、役に立たない派遣さんなら、無理に仲良くなる必要はないし、仲良くなれない事を責める社員もいませんよ。

私は派遣同士の人間関係がうっとおしいので、IT業界の案件ばかり狙ってますけど。
事務派遣の現場は、好きな場所で好きな派遣さんとランチをする事すら、先輩派遣さん達に許してもらえない異様な現場なので。

私は、話したくないタイプの人がトイレにいたら、歯ブラシ持って、違う階で歯磨きしてます。
フロアで常に会話しなきゃいけない仕事なので、トイレでまで、合わない人に気を使いたくない、という気持ちがあるので。

気が合わない同士、無理してつるむ事を強要するのは、貴女のエゴです。エゴを通したいなら、貴女自身が利用価値のある人間に成長するしかないです。
派遣さんは、彼氏や人脈を探してる方もいるので、男紹介するとか、人脈紹介するとか、そういう利点を貴女も身に付けましょう。
貴女に何も取り得がないから、相手にされてない部分は、悲しいけれどあると思います。

お礼

ご意見有難う御座います。
私も群れたりつるんだりは煩わしい方なので、無理してつるみたいとまでは思っていないのです・
ただ、気まずいまでのだんまり状態に危機を感じてしまっただけです。
きっと、今まで経験した職場とは全然違う雰囲気という事も関係ありますね。
IT業界は、よく話には聞きますが、やはりそんなに他と違うのですか？

＞貴女自身が利用価値のある人間に成長するしかないです。
＞貴女に何も取り得がないから、相手にされてない部分は、悲しいけれどあると思います。

そうですね。人を変えられないけど自分が成長する事はできますね。
ありがとうございました。

回答No.3

syokocya

私もＮｏ，２さんと同じです。

話かけてこない人とは話せません。
ですから普通に話しかけてくる職場の人とは普通に会話するし冗談も言います。

基本的に人見知りなので、話しかけてこない人＝私と話したくない人と判断してしまいます。

まあ付き合っていくうちに”コイツ私と合わない”と判断して完全無視する場合もありますが。

でも大人ですから最低限の挨拶や仕事上での会話はします。

お礼

ご意見ありがとうございました。
そうですよね、私もそう思いますし実際そうです。
普通に話しかけるって何？？というほど
コミュニケーションがないので、突然話しかけても大変ぎこちなくなりそうで・
お互い壁を作りすぎな気がしています。
ありがとうございました。

回答No.1

fjdkslty

まあなんというか、若干あなたの片思いなのでしょう（笑）
あなたがその先輩のことを気にしていて、更に気まずく思っていることは、きっと相手に伝わっています。それだけなんですよ。

たしかに女性だと珍しいですが、普段は優しくても、何か考え出すと別人格のようで、
それほど自分の興味のある人でなければ、何事もなく通り過ぎる人っていますよ。

ただ、見知った先輩なんだし、無視されたって、挨拶だけは、あなたから笑顔で大きな声でしましょうよ。
最初は少し驚かれるかもしれませんが、べつに突然挨拶しだしたからって、そんな不審がられやしません。
少なくとも、挨拶したくらいであなたが悪いことにはなりません。それは当然の義務であり権利です。
どんなに無視されても続けていれば、よほど何かあるとき以外は、挨拶を返してくれるようになると思いますよ。

あとは、落ち込む気持ちは分かりますが、どうにもなりません。向こうの気の向いたときだけ、楽しく話しましょう。
少し損な気分になるかもしれませんが、そこは職場ですし、相手は先輩ですから。

きっとあなたの第一印象どおり、とても良い先輩なのだと思いますよ。
ただ気分屋で、残念ながらあなたと気が合うとはあまり思われていないだけです。
普段はビジネスライクに、向こうが声をかけてくれたらラッキーと思いましょう。

お礼

ご丁寧にアドバイス、回答頂きましてありがとうございました。

＞あなたがその先輩のことを気にしていて、更に気まずく思っている＞ことは、きっと相手に伝わっています。それだけなんですよ。

確かにそんな雰囲気がして、微妙に気まずいような・・感じがしています。そういうのは伝わってしまいますよね
挨拶はずっとしていて、一応ちゃんと返してもくれます。
静かな職場で、話すきっかけもないだけなのですが、何だか無視しているようにとられてるような気がしてます。
一方で、こちらがアクションしない限り何もかわらなそうで。
どうもありがとうございました。