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社員旅行が嫌です

うちの会社では、三年に一回社員旅行があります。 行先は、海外と国内に分かれて行われるのですが 今回は、沖縄と山口・博多の国内の二班に分かれました。 沖縄はゴールデンウィークに行き、山口・博多は11月の三連休 (勤労感謝の日)になりました。 とにかく、社員旅行が大の苦手で休みの日まで会社に拘束される のは苦痛です。 しかも、社長は沖縄にも参加して山口・博多にも参加しますので よけいに苦痛です。 沖縄は、飛行機が苦手で逃げれましたが、山口は新幹線(私自身鉄道 マニア)なので乗り物が苦手というのが通じません。 社長や同僚がヘビースモーカーが多く新幹線が喫煙車両に乗せられて しまいます。私は、体調を崩すぐらい煙草が苦手です。 しかも、旅行行く日に某プロ野球チームのファン感謝祭があるので そちらに行きたいです。 どのような理由で社員旅行を断ればよいのでしょうか? 私は、この会社に入って二年目です。 今回の旅行ではふぐを食べるそうです。 魚(とくに生魚)は苦手なので理由になりますか? ちなみに、旅行代は会社全額負担です。

みんなの回答

noname#155097
noname#155097
回答No.7

社員旅行は大切な仕事の一環です。 喜々として参加し、社長にとりいったほうが 出世も早いし、給料もあがるというものです。 社長の「あんなやつはいつか辞めさせてやる」リストに載ったり、 鵜の目鷹の目で「失敗を粗探しされて」昇給昇格を阻害されたり、 そういうのが苦にならないのなら、 「休みの日に拘束されるのは御免です。 その日は大好きな球団のファン感謝祭があるのでそちらに参加しないと いけなのです。 よって社員旅行にはいけません。」と堂々と宣言すればいいでしょう。 どうせ行くなら嫌々いっては逆効果で、協調性のなさを目立たせるだけです。 行かないのなら、「あいつは一本芯が通っている。あいつのいうことも もっともだ。」と思わせるようなやり方でないといけません。 ウソつきは一番、信用をなくしますから。。 法事はここぞという時のためにおいとかないと。

  • miina02
  • ベストアンサー率25% (218/849)
回答No.6

 そういう中途半端は幹事泣かせですね。  断るにしても、早々に返事しないとキャンセル料が発生するし、ダメならダメで早くに返答してもらいたいものです。  行かない理由は法事があるが一番でしょう。けど、今年しか使えない。中途半端な年数は「誰の法事?どこでやるの?」と突っ込みどころが多いですね(祖母の法事と言いながら、その後祖母が亡くなったので忌引きお願いしますでは笑えない。17年とかだと「貴方も出席しなくちゃならないの?」と思われるし)。あと、結婚式が無難。  この旅行の日程をいつ教えてもらったかによりますが、最近であれば「友人と旅行に行くことになっており、キャンセルできません」とでも言うかなぁ…  けど、年2回社員旅行があるとなると、もうそろそろ1回は参加した方がいいかもしれないと思ってしまいます。特にまだ若手でしょ?これから先も逃げるのであれば、会社の人間関係から逃げるくらいの覚悟で(社員数がわかりませんが、同期で参加している人がいれば、その方よりいくらかマイナスでしょう)。  新幹線については、自由席でいいから禁煙車に移らせてもらう(JRは嫌がりますけど、可能です)。その場合、幹事に「実はタバコの煙がダメで…」と言っておきましょう。  フグは鍋になっているから大丈夫とか言われそうだな…あと、良い魚を食べてないからだとか。海老や蟹ならアレルギーで…と言えるのですが。

noname#92413
noname#92413
回答No.5

一応、企画する方がいるので、その人の苦労を考え、仕事の一つと割り切って、嫌でも参加しなさい! というのが、うちの母親の言い分でした。 確かに、幹事の苦労を考えれば、野球見たさに断るのはわがままでしょう。 でも、喫煙車両は嫌ですね。 学生時代の友達が結婚するとか、法事があるとかが、ベタな言い訳ですね。 しかし・・・、代金会社負担はうらやましい・・・。 うちは、参加しろというわりに、社員の自己負担です。

  • FEX2053
  • ベストアンサー率37% (7991/21371)
回答No.4

業務以外で会社の行事に参加する義務はないです。 「イヤなので行きません」とはっきり言えば良いんじゃないですか? それが言えない様な会社は、社内の風通しが良くない会社ということ ですから、はっきりって問題が多い会社だと言えます。行きたくないと 言う社員がいるということを社長が知らない、と言うのは問題ですし。 逆に「親睦が目的」なら、皆さんがイヤと言わないような社風を作る ように努力すべきですからね。 何も言わずに不平だけためているのが一番問題です。まずは発言して 行動することです。少なくとも社員旅行に不参加というだけで、差別 的取り扱いを受けるなら、労働基準監督署に一件報告ものですので。

  • glico39
  • ベストアンサー率24% (67/269)
回答No.3

私の会社と似ているので、苦労はお察しいたします。。。 うちは2年に1度でやはり社長は全部に参加です。。。 土日休みを使って、1日は自分の有休を使用しなくてはいけないので 本当に乗り気ではありません。 来年が嫌だなぁ。 休む口実としては、法事や友人の結婚式などでしょうか。 事前に三回忌なんですとか言って、間違ってもお葬式と言わないようにして下さいね。

  • k-josui
  • ベストアンサー率24% (3220/13026)
回答No.2

3年に一度くらいなら行ってはどうでしょうか。 社内の親睦を図るのが社員旅行なのです。 めでもあると思います、仕事だけやっていたのではわからない部分も旅行ではわかるということもあります、それによって仕事がスムーズに進むという事もあります。 嫌、嫌だけでなく飛び込んで見ることも必要ですよ。     > 某プロ野球チームのファン感謝祭があるので 失礼ですが、これでは子供が駄々をこねているのと同じ。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

法事がありどうしても参加できない。魚が苦手なら肉を食べろといわれます。

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