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転職で聞きづらいことについて
いま、28歳でIT・コンサルタントで転職活動中のものですが 転職をする際に下記のようなことを聞きたいのですが 可能なんですかね？ ・残業時間（休日出勤の有無） ・残業手当の有無 ・有給取得の可能性 ・長期休暇（1週間程度）の可能性 ・離職率 ・入社前の社内見学および社員のどなたかとの面談 上記それぞれについて ○ 普通にダイレクトに聞く △ 質問を変えてニュアンスで把握する × こういうことは聞かない でお答えください。もちろん最終面接or内定がでている状態での話です。 よろしくおねがいします。
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初めまして。 私自身、転職の経験もあり、 さらには人材ビジネスに関わる仕事をしています。 ・残業時間（休日出勤の有無） ○ ・残業手当の有無 ○ ・有給取得の可能性 ○ ・長期休暇（1週間程度）の可能性 ○ ・離職率 ○ ・入社前の社内見学および社員のどなたかとの面談 ○ 基本的に聞きたいのら訊いてしまって良いと思います。 が、しかし。。。 気になるのはわかりますが、企業にとってはネガティブな印象の 質問が多いです。 言葉を変えると、あなたの質問は、 休めますか？バカンスいけますか？ 残業したくないんですけど。 きつい仕事ならしたくないんですけど。 のようになっているようにも取れます。 求人表に書いてませんでしたか？？？ 【待遇ですが、この求人票の通りで全てお間違いないでしょうか？】 が一番良いのでは？？？
