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何かお礼した方がいいのかな?

当方、30代男性です。 先日、社内のある女性が退職しました。業務最終日、彼女から有名店のチョコレートを頂きました。廊下で突然渡されたので…少し恥ずかしかったのですが… 社内の方を含め食事をとる機会も過去には何度かあって、当方とは仲が良かった女性です。 社交辞令でくれたのだと思いますが…何かお礼でもしたほうがいいのかな?と少し思っています。 連絡先は知っています。 このような経験をした方いましたら、イロイロ意見を頂けると幸いです。

みんなの回答

  • kenkenkiyo
  • ベストアンサー率36% (847/2323)
回答No.4

>何かお礼でもしたほうがいいのかな?と少し思っています。 質問者さんが彼女と今後も接点を持ちたい、って思うなら、 お礼をキッカケにもっと親しくなれるように距離を縮めていけばよいと思います。 連絡して食事に誘うとか。 そこまでの気持ちや思い入れが無いのであれば、 彼女の行為は退職する身からすれば普通のことです。 特にお礼をしなくても良いので気になさらずに。

  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20298/40238)
回答No.3

するなら早い方が良いですよね。 同じ位のものを何か見繕って、お互い頑張りましょうねのようなメッセージを添えて送るような心遣いなら相手も負担になりませんし、素直に嬉しいと思いますよ☆

  • voice128
  • ベストアンサー率30% (46/150)
回答No.2

こんばんは。 お礼をした方が良いかどうかに関しては sun41さんが 「お礼をしたいかどうか」だと思いますよ。 詳細がわからないので深読みすれば 気があるからチョコくれた? ですとか、少し恥ずかしいというのは 意識しちゃった? …etc… 気になるようでしたら今後も連絡を取るためにお礼をするというのも 一つの方法だと思います。 仕事でお世話になったからお礼にくれた。辞める方にお礼をしたい。 …は普通の気持ちだと思います。 今後も何かしらのつながり留めておきたいのであれば お礼は良い方法だと思います。 社交辞令であれば 本当にどちらでも構わないと思います。

  • nyon-tan
  • ベストアンサー率15% (58/381)
回答No.1

「いかがお過ごしですか?~機会があればお食事でも」 程度のメールでもおくって様子をみては?

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