JAで働こうと考えています。

質問

東京でSEを５年間やっていましたが、激務で体調を崩し、実家に帰ってJAで働こうと考えています。キャリアチェンジで始めは大変だとは思いますが、今後の人生を考え、転職を決意しました。ネットでJA関連の情報を見てみると、ノルマが大変だとか、推進が大変だとかありますが、実際のところ、どうなのでしょうか？ノルマなんてどの企業にもあるし、大変でない仕事なんて無いと思っています。残業100時間とかこなしていましたし。内情を知っている方、教えて頂けないでしょうか？

回答No.4

umigame2 · ベストアンサー

元JA職員です。
確かに日中の仕事はぬるいと思います。
どこのJAでも、言葉遣いや接客マナーもろくに知らない職員が少なからずいますが、それでもどうにかこうにかやっていけてます。
組合員さん（農家の方々）が大らかで、細かいことを気にされない方が多いからです。
ただ、夜間推進と称して、貯金、共済、肥料、農薬などノルマを課せられて売りに行く仕事は正直辛かったです。
特に共済のノルマはきつく、全職員が目標達成のために必死で取り組みます。
これが達成できないとなると辞めるしかありません。嫌でもそういう雰囲気にさせられます。
私も入りたての頃は、親戚や友だちに頼み込んで目標を達成していましたが、年数が経つにつれて行く所がなくなり、数字が伸び悩んできました。
そうなると上司に怒鳴られ、営業会議で吊るし上げられ、地獄の特訓に参加させられたりもしました。
でも、共済はまだマシでした。
宝石の推進のときは、１ヶ月で100万円ほどノルマを貰い、目標達成の日（あらかじめ決められていました）にあとどうしても30万円ほど足らなかったので、結局30万円分自腹を切りました。
二度とああいう仕事はしたくないというのが、率直な感想です。
あと、給料はべらぼうに安いですよ！！

回答No.3

paru0524

職業訓練校で前職がＪＡだった女性の方がいました。
ＪＡ＝公務員の親戚だと思っていたので、なぜ辞めたのですか？とお尋ねしたところノルマが大変だったから、と言われてました。
もう５年くらい前の話なので、今は改善されているかもしれません。
聞いたお話では。
通常の業務が１７時くらいに終わるのかな？
その後上司の男性と２人で外回りで、契約にとりに行くそうです。
もううろ覚えなのですが、残業もつかないとかだったと思います。
女性なのでまだ早く終わったけれど。
男性は悲惨だった、と言われてました。

なので体調を崩されての転職先としては、ＪＡはあまりよくないかもしれませんね。
地元の方にいろいろ聞かれるのが1番いいのでは？
うちの近所ではポストにチラシは入ってましたけど、今は訪問とかされているのは見たことないです。
１度お買い物をすると毎年チラシが送ってくるので、すごいなーと思っています。

回答No.2

gomataku

実際、コネで入社する人がほとんどです。
基本、金融業ですが、関連先（スタンドやスーパーなど）の手伝いなど、
職務内容は、色々なことをやらされます。

回答No.1

soan-do

ノルマとか推進というのは保険担当、金融担当の人のことだと
思いますが、私の地元の農協の職員は、とても市中銀行や保険
会社ほどの仕事はやっていませんよ。

なんだかのんびりしていて、お役所みたいです。
もっとも私の地元の農協だけかもしれませんが・・・

でも、農協ならどこでも大差ないと思います。
残業１００時間なんてことはあり得ません。

がんばってください。