パート店長の給料

質問

私が以前勤めていたところの話なんですが、パート店長がいまして、普通の店長より給料がいい（時給で計算すると）のでパート扱いをしていたんですが、でも税金とかの関係だと思うのですが、在籍は無いのに自分の子供の名前を使って、2人分の給料をもらっている人がいました。実際には自分が働いた分を2つに分けて給料をもらっていたということなんですが、これって法律とか、税務署とか労働監督署でひっかかるとかいうことはないんですか？どなたか、詳しい方の回答よろしくお願いします。

回答No.3

17891917

私は,内部告発をお勧めするものではありません。

　しかし，もし，質問者様が内部告発したいというのであれば,やはり税務署になります。

　脱税している税額としては小額でしょうが,内容としては悪質な事例なので,税務署が，税務調査をしてくるのではないでしょうか。

お礼

アドバイスありがとうございます。よく考えて行動したいと思います。

回答No.2

17891917

当然のことですが,所得税や住民税の納税義務者は,所得のある個人です(所得税法5条1項等)。その世帯が納税義務者となるのではありません。
　本件の場合，所得のある個人がその所得について過少報告をしていることになります。
　所得税や住民税は,累進課税(所得の多い者ほど税率が高くなる)となっているので，所得を分散させたほうが税額は安くなるのです。
　一方,給与を支払う側は,法人税等の計算上，経費の総額のみが問題となるので,支払った給与を二人に分けても，(健康保険等の問題は除き)税法上は痛くないのです。

　そのパート店長と源泉徴収義務者は，馴れ合って，違法な脱税をしています。

お礼

詳しく教えていただいてありがとうございます。参考にさせていただきます。

補足

私が勤めていたときは3年前ですが、そのときは陰でこの話で持ちきりでした。何年も前からですが、会社がどこまで知ってるかは疑問でしたが。もし内部告発となるとどこに言えばいいですか？とりあってくれるのでしょうか？

回答No.1

zorro

架空の勤務者を作って給与を支払うのは完全に違法行為です。税法違反行為です。

お礼

ありがとうございます。参考にさせていただきます。