職場の物が傷ついていて、対応に困ってます。

質問

職場の物が傷ついていて、対応に困ってます。先日、職場の清掃と草刈をしたのですが、職場を囲んでる大きいネットがあるのですが、作業後、ネットの一部が切れてる部分を見つけました。

そのことを上司に伝えようかと思いましたが、自分がやった覚えはありませんが、自分がやったと思われたくないので、止めました。
時間が経つにつれて、伝えるべきと思うようになりました。

どのように伝えるべきか悩んでます。正直に話すべきか・・・。

ちなみに作業当時、自分、リーダーの立場に近い人と監督の3人で清掃と草刈をしていました。
リーダーに近い人は職場の他の人としょつちゅう喧嘩をしてたり（話、相談がしづらい方で、この方が監督の方のそばにいなければ、その場で伝えていました。）

監督の方は他の職場の監督も兼務してるので、中々、相談出来ないでいました。

今の職場に勤めるようになったのが、最近なので、親しく話せる、相談出来る人がいません。

良いアドバイスを戴けます様、宜しくお願い致します。

回答No.3

noname#155097 · ベストアンサー

放置で問題なし。

もっとも、他の方が言われていることは、至極まっとうで正論です。

回答No.2

aaa1099

考え方がおかしいですね

誰がやったかどうかなんて関係ないのでは？
傷ついている事実を報告すればそれでおしまいなんじゃないのか？

よけいに難しくしているように思われる・・。

回答No.1

noname#77348

上司に伝える以外に、どうにもできません。

話せないなら手紙でも書いてください。

そんなことで、この先どうするのですか。

厳しい意見だと思わないでください。

当たり前のことですから。

以上