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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:海外で就職(情報収集の仕方とその他必要なこと))

海外で就職の情報収集と必要なこと

このQ&Aのポイント
  • 海外で就職(情報収集の仕方とその他必要なこと)についてまとめました。
  • 海外での就職には情報収集が重要です。また、特に海外で就職する際には異なる文化や言語の理解、ビザや就労許可の手続きなど、さまざまなことに注意が必要です。
  • 海外で就職するためには、情報収集の方法や留学経験の有無、英語力などが重要です。また、ビザや就労許可の手続きなど、就職に関連する書類や手続きにも注意が必要です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • SE-Davis
  • ベストアンサー率11% (2/18)
回答No.1

>世界のトップレベル アメリカだと、GE fanucなんかが強かったりしますが、これっと結局のところFANUCとGEの合弁だったと思います。 ヨーロッパは、シーメンスだったかな? >また、海外で就職するのに、どのようなことが特別必要になるでしょうか? なによりも就労ビザでしょう。 例えば、アメリカでは、アメリカ企業に勤める場合の一般的な就労ビザはH1だったと思いますが、これは年間発行数に制限があり、抽選です。 実際問題、アメリカに留学して、就職先の企業を見つけても、このビザの抽選で落ちて、ビザが取得できずに、帰国を余儀なくされる外国人(日本人以外も含めて)が結構いるそうですから。 また、ビザ取得には、就職先の企業のサポートと、弁護士費用などさまざまな費用が必要です。これは相手先企業が費用負担をしてくれるかどうかによりますが、ここまで手間をかけても、あなたを採用したいと相手企業に思われるだけの能力がないとだめでしょう。 というか、アメリカの企業の場合、何の実務経験もない大学、大学院卒を採用するかどうかがまず疑問ですが。 他の国に関しては良く知りませんが、すくなくとも就労ビザが必要なのはたしかです。