私の年収についてどう思われますか？転職すべきか・・・・。（長文）

質問

家族がいるので転職に悩んでいますが、今の条件は平均的みてどうなのでしょうか。又、昇給が少なく10年後。20年後の給料が心配です。
残業があてになっている状態ですが、この家族構成から少なくとも残業なしで20万は欲しいかなと思い始めています。下記参照ください。

年齢：満２７歳
学歴：高卒（商業高校）
家族：私、妻（家事育児）、子供２人（２歳と０歳）
仕事：中小企業に勤続８年（品質管理部）。
家　：アパート
所在：お茶で有名な県

給料形態：
(1)基本給　49,200円
(2)職能給　66,000円
(3)調整給　81,600円
(4)勤続給　 2,000円
(5)通勤費　 5,200円
(6)家族手当 3,000円（妻が扶養の場合に付く・・・子供には一切手当ては付かない）
(7)皆勤手当 4,000円
(8)住宅手当 1,500円（住宅手当はミルク代にもならない位）

残業無しの場合の総支給額は212,500円（手取は約160,000円）
残業は月平均35時間×1,600円（単価）＝56,000円。
合計で総支給額268,500円（手取は216,000円）

ボーナスは給料形態(1)～(4)を足して×１．７ヶ月＋成績で総支給350,000円が年2回で合計700,000円

上記年収にすると3922,000円。ちなみに年1回の昇給は3,450円で、残業代の時給は年30円アップです。

所有資格（あまり使えないと思いますが）

全商簿記　1級
全経簿記　1級
全商情報処理　1級
全商商業経済　3級
全商ワープロ　2級
全商利用者技術　2級
危険物　乙１，２，４，６類
第一種大型自動車
牽引
大型自動二輪
第3級アマチュア無線技士

回答No.4

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

大卒２８才、都市部の大企業に勤めていますが、大体同じくらいですね。
決して安くはないと思います。
住宅手当、家族手当は成果主義の流れでどこの企業でも廃止の方向にありますよ。

実際の残業時間はどれ位なのでしょうか？
通勤費５２００円ということは会社から家まで近いんでしょうね。
実残業時間が月３５時間でなのでしたら家族との時間も持てるでしょうし、かなり恵まれた環境だと思います。

回答No.3

nik670

俺も年収４００万弱あるならしかたないと思います。
東京証券取引所一部に上場している会社からすれば
１００万以上は安いと思いますが、中小零細企業で
考えれば２７歳年収４００万は妥当だと思います。

でも今後４０歳、５０歳になって４５０万、５００万
と上がらないでずーーと４００万弱であれば厳しいで
すね。

でも結婚して家庭年収が５００万もあれば普通に
暮らせますよ。
ただ家庭年収５００万から家、土地購入して子供
２人の養育費となれば厳しいと思いますけど。

回答No.2

adobe_san

これは酷いですね。
基本が5万円切ってる？？最悪です。
その穴埋めに手当147600円？？？基本の3倍手当で調整してるなんて
地域的な事あるのでどうかとは思いますが、可能なら転職されるべきかと。
これ一種の生殺し状態です。
基本下げて手当上げる　これでは辞めたくても辞めれません。
ご存じかどうかは判りませんが、失業保険　基本給をベースに計算されます。
従って49200円の60％が月の支払額です。
現在の会社在籍しながら次の仕事出来たら探されるべきかと。
私も初めてです。給与手当の基本給が3分の1しかない会社なんて・・・

回答No.1

3qcb48a

中小企業と年齢を鑑みると無難な気はしますが、
日商簿記の1級があるなら
もっと良い会社を狙っても良いかとは思います。
http://ten-navi.com/contents/shikaku/kei_05.php