結婚＆転職

質問

23歳の女性です。今年の8月に結婚します。
現在派遣で事務の仕事をしてますが、4月に職を変えようと思ってます。4月に転職、そして8月に結婚・・・・無謀でしょうか？
なぜ転職するかというと、ずっとやりかった仕事があるからです。
今の仕事には慣れているので、このまま続けた方が何かと楽だとは思いますが・・・。結婚準備は、これからお互いの両親にあいさつにいく段階で、まだ何も決まってません。
転職と結婚を同年にした経験者の方、アドバイス等お願いします。
大変だったこと、後悔してること、良かったこと、どんなことでも結構です。
また、経験者でなくても、アドバイスいただける方、宜しくお願いします。

回答No.4

mugi-choco1

＃２です。派遣で転職をお考えなのですね。
私自身が派遣を経験したことがないので何とも言えないのですが、派遣が社員より気楽、と思ったことはないですね。私の周りの派遣社員でも社員同等の責任を負ってやっている人はいますし・・・。きっと気楽と仰っているのは慣れてきたから言えることなのではないでしょうか。派遣でも社員でも新しい仕事に慣れるにはある程度の時間が必要だと思います。増してや今までやりたかった仕事ですよね、それなら最初はじっくり仕事と向き合って自分のものにしていく時間も必要かと思います。そういう点でも転職＆結婚と続くとなると、ある程度の覚悟が必要なのではないでしょうか。大変ですけど、急ぐ理由がなければ転職と結婚はずらした方が余裕を持って臨めると思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
結局、余裕をもって式にのぞめるよう、転職の時期をずらすことにしました！一生に一度の晴れ舞台ですもんね。頑張ります。

回答No.3

mihito

うちの職場では、４月に入った人が夏と秋にそれぞれ結婚という男女がいました。
　男性は、暇な夏ということも手伝い、それほど仕事に支障はでませんでしたが、秋に結婚の予定だった女性は、やはり忙しい時期＆結婚式を仕切るのは女性ということもあり、時期を延ばしていました。
　女性の方が準備に忙しい日々を過ごします。
　慣れない職場に、土日は準備となると休みがありません。
　それに、職場側からも、「入った年に結婚?!」と一部には迷惑がられていました。
　「おめでた結婚」なら仕方ないにしても、そうでないなら「１年は仕事きちんとしてからだよなぁ」と言われていました。
　会社側の手続きも色々とありますからね。

　男性と女性だと、単純に「おめでとう」だけではすまない落差があると思います。
　こういう時は女性は損だなぁ・・・と思うのですが。
　でも、結婚式は女性が主役なので、心身共に納得のいくようにやったほうが後々いいと思いますよ。

補足

回答ありがとうございます！
補足質問ですが、４月に入社した人は、正社員ですか？派遣社員ですか？私は、派遣で転職を考えています。派遣なら、同年に結婚しても可能かな・・と、私は勝手に思うのですが・・・。そんなあまくないでしょうかね。。

回答No.2

mugi-choco1

ほぼ同年に転職＆結婚の予定です。私ではなく彼が、ですが・・・昨年の６月に転職し、今年５月に結婚予定です。転職から結婚まで約１年ですが、入って１ヶ月くらいで「来年結婚します」と言ったらびっくりされたそうです。（まさか結婚するとは思っていなかったようで）

結婚準備はまだ新米で休みがちゃんと取れるので休日に行っており、特に仕事に支障は出ていません。でも結婚式に呼ぶ人や主賓を誰にするかでかなり迷いました。まだ入社して１年も経っていないので会社の人と親しくなるのにも限度があるからです。（正直、あまり親しくないのにご祝儀払って結婚式なんて嫌ですよね。だからといって前職の人を呼ぶのもちょっと・・・だし）
彼の場合は有難い事に会社の方から色々結婚についてアドバイスを受けているようで、主賓は会長に、お招きする人は同じ部署の上司まで、と決めました。もっと長く勤めていれば同部署の仲間や他の部署の方をお呼びすることもあると思いますが、１年ちょっとだと同部署でもなかなか呼びづらいです。

それと新婚旅行は結婚式が終わってから３ヵ月後に行く予定です。ちょうど式のあたりが仕事に慣れてきて新しい仕事が増える時期なので、その時に長期休暇を取るのも申し訳ないからです。これは会社に言われたことではないのですが、自主的にずらしました。仕事は覚えられるうちに覚えた方がいいと思ったので。

あとは仕事内容にもよりますが、入ってすぐだと急な休みは取りづらいし、先に述べたように主賓やゲストの関係で悩みます。現在彼はなるべく社内の人と親しくなれるように頑張っている最中です。もちろん結婚式のためだけではなく今後も長く勤める会社なので、そういうことも踏まえた上で、です。

８月予定ですとこれから準備が少しずつ忙しくなってきますね。お金をかければある程度のことはホテルや式場側でやってくれると思いますが、オリジナリティーを出したいとか、こだわりがある場合などはある程度時間を割かないといけないと思います。どのような内容にしたいかにもよりますので、一概に転職＆結婚が同時期だと大変です、とは言い切れませんが、余裕を持って臨まれた方が幅が広がってうまくいくのはないかな、と思います。頑張って下さいね！

補足

回答ありがとうございます！
補足質問させてください。。私の場合、派遣で転職を考えてます。さすがに、正社員で入社して、４ヵ月後に結婚・・・というのは勇気がありません。派遣社員なら、正社員より気楽なところがあるので、なんとか同年に結婚できるかな・・・と、勝手に思ってるのですが。。少々不安です。結婚式に呼ぶ人も迷いますよね。
皆さんに意見いただいて、「転職は時期ずらそうかな・・・」と考え中です。でも、「派遣で転職」となると、mugi-choko1さんは、意見変わりますか？同じですか？

回答No.1

home727

結婚おめでとうございます！！！
４月に職をかえ８月に結婚・・・は少し無謀な気もしますねー。結婚となれば新婚旅行や式の準備とかで休まなければいけない日がでてくると思いますし，新しい仕事についた上，結婚の準備ではかなり疲れるとおもいますよー！どうしても今転職したいのであれば結婚の時期を少しずらすか，転職の時期を落ちついてからにするか。。。のがいいと思います。転職先のほう職についてすぐ長期休暇では困ってしまいますよね！
やはり一生の晴れ舞台（←古い！？）ですから後悔しないよう考えてよい結婚式を迎えてくださいね♪

お礼

回答ありがとうございます。
やはり無謀ですかね(＾＾；）もうちょっと考えてみます！
後悔しないように頑張ります♪