職場の人間関係

質問

職場に苦手な人がいます。
あまり踏み込んでほしくないようなプライベートなことを言ってきて、正直ちょっとうるさいというか、人のことは放っておいてほしい…と思ってしまいます。
私は結婚していますが子供がいなくて、「ご主人とはうまくいってる？子作りは？」とか、他の人に(冗談ぽくですが)「子供の作り方教えてあげて」みたいなことをたびたび言ったりします。
冗談でも言われたくないこともあります。「もうその話題はやめてください」と言いたいくらいです。
みなさんは職場に苦手な人がいたら、どのように接していますか？

回答No.1

deru · ベストアンサー

40代男です。
まるっきりセクハラですのでとりあえず上司に報告するのが順当だとは思いますが、そう簡単に言えないのが人間関係の難しい所ですよね。
他の同僚の方に頼んで、相手が言ったときに注意してもらうとかしてもらえると良いのですが。

私だったら嫌われても良いから言います、嫌な奴に嫌われるのは気にしません。

がんばって一歩踏み出してください。

回答No.2

noname#186483

＞踏み込んでほしくないようなプライベートなことを言ってきて
残念ながらこういう人居ますよね。

私なら
・曖昧な回答
・秘密主義にする
のどちらかにします。

例えば
【曖昧な回答】
★「ご主人とはうまくいってる？子作りは？」に対しては
『それなりに・・・』『はぁ・・・』『どうでしょう』
★「子供の作り方教えてあげて」
『そうですね～』『あはは・・・(苦笑い)』
ＹＥＳかＮＯとか具体的に答えたら、次にその答えに対してまた何か
言ってくるので曖昧に返します。曖昧に返されると何も言えない・聞
けないので話を終わらせます。曖昧に答えてると話してても楽しくな
いので、質問して来なくなります。(質問してこなくなるまで待つ)

【秘密主義にする】
質問の返答全てに『秘密です♪』と言う
「ご主人とはうまくいってる？子作りは？」に対して
『秘密です♪』(あくまで笑顔で)何に対しても『(笑顔で)秘密です♪』
相手に秘密ばっかりやん！って言われたら『だって言いたく無いんで
すもん』と。言いたくない質問だけ笑顔で『秘密です♪』でもイイと
思います。