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給料差し押さえをとめるには?

くわしい方教えてください。 今200万程の借金が残ってます。裁判所からの通知を無視していたため、給料を月平均7万ぐらい差し押さえられてます。今の会社を10月で退職します。 退職金も4/1もとられると苦しいです。まだ、あたらしい職場は決まってませんが、新しい職場に いきなりそういう風な通知が行くと困ります。 どのような行動をとればいいですか?

みんなの回答

  • manno1966
  • ベストアンサー率37% (1085/2875)
回答No.9

> 裁判所からの通知を無視していたため 日本国内では、裁判の判決による決定は有効なので、国内にいる限り逃れる術はありません。 > 通知が行くと困ります。 困る困らない関係なく、請求が給与支払者に行くでしょう。 > どのような行動をとればいいですか? どうしてもいやなら、数十年ほど外国で生活する。 刑事事件ではないから、外国に居ても時効は進行するので、30年ほど外国にいれば時効になる。 また、判決の効力は外国まで及ばないので、外国で就職すれば給料の差し押さえも難しい。 親兄弟、親族知り合い、借りてでも返済するのが、一番の解決。

  • takas223
  • ベストアンサー率22% (299/1308)
回答No.8

 こんばんわ。  皆さんもかかれてますが、正当な訴えの元に執行されたものですから、正当な裁判の中での闘わない限りずっと人生についてくるものだと思ってください。  借金は就職でもかなり不利です。  信用はかなり落ちるでしょう。  会社でいきなり借金をして、返済にまかなう可能性があるから。  ここは信頼のある身内の方にお願いして一度返済の肩代わりをしてもらったほうがいいと思いますよ。

noname#66338
noname#66338
回答No.7

経験上から意見します。最終的な判断は専門家に相談することをお勧めします。 1 まず、進行中の差押の進行の停止については、差押範囲の変更の申し立てとか、請求異義訴訟とかあるみたいですが、専門家でないと無理ですし、時間的にも間に合いません。退職金も回収される可能性が高いです。 2 新しい会社に関しては、業者が新しい会社について判明しないと無理です。要は隠し通すことができるかに尽きます。 3 あと、破産申し立てを行えば執行が停止されるか、供託になっていれば配当原資にあてられます。 4 あえて退職する必要がなかったのではないかとは思いますが、あなた自身でしかあなたの人生を作ることができません。頑張ってください。

noname#252929
noname#252929
回答No.6

裁判所からの通知は、貴方が債務を返済しないから、訴えられて居ますので、何月何日に法廷に出てきてください。 出て来れない場合は連絡をよこす様に掛かれて居ます。 それと同時に、相手からどの様な返済方法を求められているのかも書かれているはずです。 その時点できちんと話し合いをすれば方法もあったのですが、貴方は裁判所からの話し合いを無視したので、原告(訴えた金融会社)のいっている事以外判りませんから、貴方が全て認めた物として、判決を下した訳です。 日本の法律で決められている、最後の打ち合わせを貴方は蹴った訳で、判決で出た以上、それを覆すすべは、日本人や日本国内に居る以上何もありません。

  • walkingdic
  • ベストアンサー率47% (4589/9644)
回答No.5

退職金についてはすでに債権者が差押対象にしているのであれば、差し押さえられます。これは仕方ありません。 新しい職場で差し押さえられない唯一の方法は債権者と相談することです。 差押命令自体は裁判所からでるものですが、これは債権者が申し立てたから出るのであり、債権者が差押をしなければ差し押さえられないのですから。 たとえば新しい職場での給与金額から法令上差押できる金額より少し多めに支払うことを約束してその通りにするとかすれば、債権者からすれば差押の手続きよりもらえる金額が多いですから、差押はかけてこないことが予想されます。

sharururur
質問者

お礼

回答ありがとうございます。債権者に連絡してみます。

  • debukuro
  • ベストアンサー率19% (3634/18947)
回答No.4

差し押さえは裁判所の礼状によって行われているので裁判所に異議を申し立てる以外に方法はありません 異議が認められるかどうかは分かりません 民事なのでそのための費用がかかります

  • RosaCanina
  • ベストアンサー率48% (5532/11451)
回答No.3

長く借りている状態から支払いが停滞して、 現在の状況に至ったのなら、過払い請求などできませんか? 今回の件も含めて、下記へ一度相談なさってはいかが? http://www.houterasu.or.jp/

  • Turbo415
  • ベストアンサー率26% (2631/9774)
回答No.2

裁判所の決定ですから、一括返済して解除してもらうしかないです。 うちの会社にも来たことがあります。差し押さえ額は計算方法が決まっていて、会社はその通りにしないと法律違反になりますので、きっちと差し引きます。退職が決まって退職金が出るなら最大1/4程度は差し押さえられるでしょうね。 それでも、返済が残っているようですと、次の会社が決まれば差し押さえの通知が来ますよきっと。裁判で決まってしまったのですから、一括返済しない限り差し押さえは解除できません。まあ、夜逃げするなら別ですが、居場所がわかりきちんとした給料をもらっていることがわかれば差し押さえは続行されると思いますよ。 苦しいかどうかはご自分がしたことの見返りですからしかたないことです。 うちの会社に差し押さえが来たときは、その社員と担当の上司と役員が話し合って、会社が肩代わりして一括返済し、社員は給与から会社に返済(無利息です)という形を取りました。一回の返済額を差し押さえ額よりは低くして返済させています。一応、自己都合で退社するときは退職金で返済という条件も付いています。 どうしたら良いといわれたら、一括返済しかないと答えるほかないと思いますよ。

sharururur
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 一括は無理です。なんとか考えます。

  • Lescault
  • ベストアンサー率40% (947/2331)
回答No.1

こんにちは。 一度裁判所で給与差し押さえの執行命令が出ているのですから、債務が存在している限り、債権者が納得しなければ差し押さえを解除することは無理です。 要は一括返済意外に、差し押さえ解除の道は無いと思います。

sharururur
質問者

お礼

早速の回答ありがうございます。 一括は難しいです。

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