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ＭＲについて教えて下さい

2002/12/12 23:21

私は文系・女なのですがＭＲに興味をもっています。現役ＭＲの方、その他関係者の方アドバイスをしていただけたら幸いです。 (1)ＭＲは仕事がきついきついといわれていますが、他業界の営業と比べてそこまできついものでしょうか？ (2)これから外資などによるＭ＆Ａはかなりあると思われますが、数ある製薬会社の中での選択基準は何なのでしょう？学生からはこれから出る新薬がどれほどのものかわかりにくいもので。 (3)女性の離職率はやはり高いですか？女性の、と言うよりＭＲ全体が高そうに思いますが… (4)文系だとずーっとＭＲなのでしょうか？よろしくお願い致します。

ringocchin
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その他（就職・転職・働き方）
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choco_monaka
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2002/12/22 14:00 回答No.5

まだ締め切られていなかったので、再登場です。 >私は逆にお医者さんは男性が多いから女性ＭＲは有利なんじゃないかと >勝手に思ってました… そういう部分はおおいにあると思います。実際、私はＭＳとしてですが、女性ということでかなりオイシイ思いをしました。「今月施策やっていてどうしても注文欲しいんですぅ」と言って買ってもらったりするのは相手が女性の薬剤師でも、男性のドクターでも女の子からの「お願い」のほうが効果的みたいでした。あと、訪問回数も他社男性ＭＲと同じように月1で訪問していても、女性だと印象が強いというか、覚えていてもらえる率が高いです。新人の頃は、（まだ自力で新しい販路を作れるほどの能力はないので）卸にいかに売ってもらうかが重要だと思いますが、その点、女性ＭＲは一生懸命さだけでも好感をもたれ、ＭＳにかわいがられていたのでスタート時点では有利だと思います。夕方遅く営業所に戻って「オツカレサマですー」と待っている女性ＭＲを見かけると「遅くまで頑張ってくれてるなー、売ってあげなきゃなー」と、他に待っている男性のＭＲさんより先に打ち合わせをしてくれたりします。今どき、長く働ける職場って難しいような気もします。キャリアやスキルを次につなげる事が出来る職種を選ばないといけないと思います。ＭＲがそういう職種かどうかはあなた自身がどういう風に将来社会と関わるつもりでいるかによって変わって来ると思います。私自身は最初の就職でＭＳとして医療機間に対する営業を選んだことは大成功だったと思っています。就職活動中に見えて来ることもいっぱいあると思います。頑張って下さい。

質問者

お礼 2003/01/10 21:07

かなり時間が経ってしまって申し訳ございません。結局、何社か製薬会社のセミナーに行き、ＭＲを目指すことに決めました。もちろん大変なことは沢山あるとは思いますが、頑張ります。まずは内定とることですよね。

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choco_monaka
ベストアンサー率36% (38/103)

2002/12/13 13:01 回答No.4

もとMS（女）です。関係者といえるかどうか…？ 1）次々と覚えることがあってもそれをこなしていけるような柔軟な方ならば、業種的には、広告、生保、食品、IT関連の営業よりはきつくないような気がします。主観ですが、飛込みっぽい営業よりは与えられた担当先を管理するので…。 2）私が選ぶとしたらユニークで薬価の高い薬を既に持っているところです。ホルモンや高齢化社会向けの薬に力を入れているところなど如何でしょうか。志望動機にも結び付けやすそうな気がします。でも、それ以上に自分を雇ってくれそうなところが選択基準ですね。女性のMRが多い会社。文系でもMRとして採用する可能性のある会社などです。あとは、女性の方が向いているかも？と思えるような商品群を持っている会社。私は中小病院、薬局を担当していたのですが、婦人科系の薬が割と主力な会社の MRさんで男性の方が、「ああ、俺女なら良かった！」という愚痴をよく言っていました。待合室で待っているのがつらいそうな。 3）私が働いてたのは5年位前までですが、当時25歳を過ぎた女性MRは数える位でした。大抵3年くらいでいなくなります。30過ぎた女性は1人しか知りません。男性MRの方は同業他社に転職のパターンが多いと思いますが、女性MRは「薬局に勤めることになりました」とか「結婚します」といった風で、同業他社への転職は私の知る限りありませんでした。薬学出の女性でMRから管理部門（内勤）に移動した人がいましたが、その人以外に社内移動もあまり聞きません。MRを辞めるときが会社を辞めるときのような印象がありますが… 4）よくわかりません。文系の女性だと求職活動も大変かと思いますが頑張って下さい。

質問者

お礼 2002/12/16 00:38

ありがとうございます。非常にためになります。女性ＭＲって、太く短く働くっていう感じなんですね。何が何でも一生働く！というつもりはありませんが、やっぱり長く働けるかどうかというのも考えた方がいいかもしれませんね。

ppm
ベストアンサー率14% (6/41)

2002/12/13 00:58 回答No.3

こんばんわ　　関係者（現役ＭＲかな？）です。 (1)ＭＲは仕事がきつい・・・　　どれもキツサは，営業職一般に一緒と思います。ＭＲも、ハッキリ言って営業です。　　売れてナンボですヨ。（保険屋さんや車屋さんと同じです） (2)これから外資などによる・・・　　新薬メーカーと後発メーカーがありますが、　　新薬だけ販売するＭＲもいますし、会社の方針によると思いますよ！！　　入社前の人に教えるのは憚りますが、自分のしたことが社会の人に及ぼす　　影響は？ (3)女性の離職率はやはり．．．　　業界自体　Ｄｒ相手の商売　相手は独特の社会を持っている人々。　　男尊女卑の人々も確かに存在します。　　そこでセクハラ問題も表面化しませんが、存在します。（営業ですもの）　　胃に穴は開きます。（薬で治しましょうか？）　　営業はどの業種も同じだと思いますが・・・ (4)文系だとず．．．　　会社によると思いますが・・・・。当社は色々・・・結論として、あなた次第の問題だと思います。本当に何をしたいかが問題だと・・・。

質問者

お礼 2002/12/16 00:34

ありがとうございます。はっきりおっしゃっていない部分にものすごく奥深さを感じます（笑）

noname#8251

2002/12/13 00:50 回答No.2

私の知っている会社は現在特に新卒は文系の人は取らないようになっています。私が学生の頃でも文系女子はＭＲとして取らない会社も結構ありましたよ。理由はＭＲ試験をパスしなければならないためです。薬科系の大学を出ていればそれだけ試験に合格する率が高いわけで・・・。文系だとどうしてもはじめから勉強しなければならないため教育が大変になります。女性の離職率はほかの部署に比べて格段に高いです。確実に「旦那」を見つけてさっさと退職していきます。まあ結婚して子供を産んでもできるようなものでないことは確かですけど。元々ＭＲをやりたくて入ってきていない輩も多いですから離職率は確実に高いです。３０代前半でほとんどいなくなってます。＃私の死っていう企業だけなのかもしれませんが。ほかの部署は結婚して子供を生んでもやっていけるのですけどね。はじめにも申し上げましたがＭＲ認定試験をパスしないとドクターなどの信用が得られない場合もあるので文系ではかなり辛いと思います。それなりに社内の研修はありますけど・・・。ＭＲ試験が導入された経緯は「多くなりすぎたＭＲを削るため」と聞いたことがあります。真偽のほどはどうなんでしょう。建前上は薬の情報担当者ですから知識がないと勤まらない職業でして。それなりの学術的知識が要求されるので、根性や忍耐だけではやっていけません。毎日が勉強って部分もたくさんあります。その上いわゆる営業がすることもやらなければならないのでものすごく大変です。私の家族には医師がいるのですが「おまえにはＭＲになってほしくない、こき使われるのわかっているから。」なんていってました。たとえ入社できても研修のつらさに耐えきれなくなり逃走を図る馬鹿もいますから、相当の覚悟でやらないと女性にはできないでしょう。セクハラが問題となっているご時世でも取引先に対してはなかなか訴え出ることはできませんからはっきり言って女性には地獄じゃないかと。心の病で休職する人も結構多いんですよね、たいして勤めてもないのに休職をできるだけしてそのご退職なんて人もざらですから（男性でも）本当に大変な仕事なんだなと思います。ただそれだけ実入りは大きいですよ。給料を取るか、体を取るかになっちゃうんだと思います。

質問者