アパレルメーカーの販売員の面接について

質問

来週、アパレルメーカーのアクセサリー売場の販売員の面接を受ける事になりました。面接の時の服装は、ファッション関係の仕事であっても　やはりリクルートスーツのような堅い服装の方がいいのでしょうか。髪は少し染めていますが、それも黒髪に戻して面接に臨んだ方がいいのでしょうか。できれば、最近アパレル関係の販売員の面接を受けた方のお話を聞かせていただけると有難いです。宜しくお願いします。補足(中途採用・契約社員の面接です）

回答No.1

nokky · ベストアンサー

新卒採用で無いなら、あまりきっちりとしなくても良いと思われます。

それよりも、友人の話しによると、彼女は新卒採用面接でしたが、面接で
「なぜあなたは今日その服装でいらしたのですか？」と聞かれたそうです。
この質問の真意は、服装うんぬんではなく、
結局、困った質問の受け答えなどから、
そのひとの人柄や適正ををみているのだと思います。

僕が以前ですがアパレルを受けたときは、
女性の面接官は華やかな格好をしていました。
きっちりしなくても良いと思いますが、
最後まで悩まれるようでしたら
無理せずリクルートでもかまわないと思います。
むしろ何を聞かれても堂々と、前向きに答えられることが一番大切です。

面接頑張ってくださいね。

お礼

早速のアドバイスをありがとうございます。
面接自体も久しい状態だったので少し考えてしまいました。

私自信も今の職場で面接を行ったりするのですが、
そんなにかしこまった雰囲気で行う訳ではないんです。
要は仕事に対する基本的な心構えや、性格に一癖ないか・・・など
そういう所を見ているんですけど、いざ自分が面接を受けるとなると
その会社のやり方、面接の時に何に重点をおいて決めるのかなど
考えるときりがないですね。

そのままの私で頑張ってきます。
励まして頂いてありがとうございました。