仕事を続けたくない

質問

以前も何度か相談させてもらいました。
その都度辞めたいと会社に言ってきましたが、依然まだ在籍しています。
会社は障害者福祉施設です。
４月末で退職するはずでしたが、３月末頃になって正社員１名（Ａさん）が辞めると言い始めました。
自分には出来ないからという理由で。
同時にＡさんがやめるなら私も・・とＢさんも言い出し、表向きは子供が大きくなってきてまた病院勤めしたいという理由でやめることになりました。

で、私とＡさんとＢさんが辞めることになったわけですが、管理職から「（自分はあと４年後の定年で辞めたいから）あと１０年は病めないと言え」ともっと言い方はオブラートに包んでですが、毎日毎日言われ続けました。
それでも言わずにいたら、管理職に食事に誘われ同行。
飲食店の中で管理職が理事長に電話。

店内で、他のお客もいる中で電話越しで説得され、「正社員２名が一度にやめるのはおかしいでしょう、私の頼みだと思って（かなりよくしてもらっているので）続けてね。頼むよ？」と言われ、半ば無理矢理返事をした感じです。

で、そのままＡさん、Ｂさんは退職。

私はそのまま。

で、異動やらなんやらで、辞めるって言う前より、辛くなってしまいました。

で、いつの間にか管理職の中では。

「辞めるって言ってたけど、一緒に仕事する正社員を入れてやったし、もうやめずに続けるって思っている」と勘違いされているようです。

一緒に仕事する人を入れて２人にしてくれや病めないとは一言も言っていません。

休み明けになるといつも憂鬱です。
今もお盆休みですが、明日から仕事です。とても憂鬱です。

車のローンや恋人、家族のことを思うと死にたいとは思いませんが、かなり憂鬱です。毎日毎日憂鬱ですが、出勤して、出勤してからは一応忘れて仕事していますが・・・

やめて他の職種に就きたいという思いもあります。今の職種はもういいかなと思っています。福祉は先が見えないですし。

私の甘さがかなりあるんだと思いますが、辛いままずっと勤めるのは無理があると思います。
何か良い方法ないでしょうか。

回答No.1

ace1951 · ベストアンサー

＞管理職から「（自分はあと４年後の定年で辞めたいから）あと１０年は病めないと言え」ともっと言い方はオブラートに包んでですが、毎日毎日言われ続けました。
＞「正社員２名が一度にやめるのはおかしいでしょう、私の頼みだと思って（かなりよくしてもらっているので）続けてね。頼むよ？」と言われ、半ば無理矢理返事をした感じです。
＜正社員２名が一度にやめるのはおかしいにきまってますよね。原因があるから辞めたくなっているんですから　ソコを改善するのが先決で　引き止めるのとは別の次元の話です。理事長も痛いバカですね。
管理職は自分の保身のみの考えのようでこれまた屑のようですし・・・。気を遣うことも無いと感じますが。

＞「辞めるって言ってたけど、一緒に仕事する正社員を入れてやったし、もうやめずに続けるって思っている」と勘違いされているようです。
＞一緒に仕事する人を入れて２人にしてくれや病めないとは一言も言っていません。
＜新人が入ったのなら　しっかり引継ぎを行い　やめてもいいんじゃないですか？

障害者福祉のお仕事とのことですが　きついことは傍から見ても分ります。しかし仕事に対する意欲が薄れている方に無理強いしても良い結果が得られるとも考えません。（何の仕事でも）

お礼

ありがとうございます。
辞めたいとのことを話してきました。３度目、４度目なので止めることは出来ないと思われたのか「もう辞めるなとは言わない」とのことでしたが１２月末くらいまでは待ってくれとのことでした。４月に向けて職探ししたいと思います。
ありがとうございました！