国民健康保険と会社の健康保険が被っている場合

質問

私は１２月末で仕事を辞め、国民健康保険に入り、
６月に転職をして６月１６日付けで会社の健康保険組合に入りました。
ずっと区役所にその旨を連絡しなくてはと思っていたのですが平日９時から１９時くらいまで仕事なので連絡するのを忘れていました。
すると先週の金曜に督促状がきました。
１９０００円ほどの請求です。
８・１２までに支払わないと財産を差し押さえるというと書かれているのですが
６月以降の分も払わないといけないのでしょうか？
明日電話してみようかと思いますが心配性なもので・・・。
まだ給料も少なく大変厳しい金額です。

どなたかわかる方教えてください！

会社の健康保険と被っていても払わないといけないのか
どうか教えていただきたいです。

回答No.2

jfk26

＞６月に転職をして６月１６日付けで会社の健康保険組合に入りました。

これだったら６月以降は払う必要はありません。

＞ずっと区役所にその旨を連絡しなくてはと思っていたのですが平日９時から１９時くらいまで仕事なので連絡するのを忘れていました。

会社で健康保険に加入しても、自動的に国民健康保険から脱退とはなりません、国民健康保険の脱退の手続きをしなければなりません。

市区町村の役所に連絡して就職して会社の健康保険に加入した旨を伝えて脱退届けの書類とそのときの添付書類（恐らく一般には新しい健康保険の保険証のコピーだと思いますが、自治体によっては加入証明のような書類を要求されるかもしれません）について聞いてください、通常は郵送で処理できるはずです。
もし重複して保険料を支払ってしまった場合は、返還されると思いますので振込口座を書いて同封するように言われるかも知れません。
書類が着いたら脱退届けの所定の項目に書き込み、国民健康保険の保険証と、添付書類、振込口座を書いたもの、これらを送付すれば市区町村の役所で処理しくれるはずです。
恐らく脱退届けの用紙は複数枚の複写になっていて、脱退の処理が完了すればそのうちの１枚が脱退通知として返送されてくるはずです。

お礼

遅くなってすみません。
ご丁寧にありがとうございます。
すぐ電話しまして書類送りました。
ホッとしました！ありがとうございます。

回答No.1

maman53

まず会社の社会保険？その仕組みを知ってください
社会保険と言えども国民健康保険の上に成り立っているものです
国民健康保険にプラスαした物が社会保険ということで国民健康保険を土台として作られているものなのです

よって２重摂取になるのでその事を言えば請求される事はありません、また万が一請求される事があっても差し押さえなどということはまずありません。

お礼

どうもありがとうございます。