転職先の女子事務員のスカートの長さについて

質問

今の会社に転職して半年です。(男性)
仕事も順調ですが、ひとつだけの悩みが、私の隣の席に座っている部下の女子事務員のスカートの長さです。
タイトミニをはいているためか座るとすごく短くなります。
向き合って会話するときや、応接室で打ち合わせをするときなど、ばっちり・もろ見えのパンチラ状態です。
私の見た感じでは、本人さんは羞恥心があまりないのか?
これでは、仕事上困るので、どう対処したらよいのか?
変に言い出すとセクハラとか?みてるのとか言われるし困っています。
社長にも言いにくいですし。

回答No.5

yonesuke35

セックスしませんか？　と相手の女性をさそってみましょう。
成功するか、あるいは次の日から短いスカートははかなくなるでしょう。

それができなっければまじまじと見て楽しんで相手に見ていることを
悟らせましょう。　それでも相手に変化がなければ見ても何の
問題もありません。　仕事の励みにすれば良いのではありませんか？

回答No.4

blue_d4545

「セクハラ」と言う言葉を使われていますが、この件は広義でのセクハラだと思います。但し、質問者様が被害者です。
ご存知の通りセクハラとは、セクシャル・ハラスメントの略で「性的嫌がらせ」と訳されることが多いようです。ハラスメントには「迷惑」という訳もあり「性的な嫌がらせや迷惑行為」ということになると思います。実際「気が散る」「眼のやり場に困る」「見ていると思われたくない」など、困っている訳ですよね？
勿論、女性社員は故意にやっているのではなく、ファッションとしてやっているだけのことなのでしょうが、そもそも就業中にその様な格好をする必要性はどこにもありません。
極端な例ですが、仮に服装の自由な会社があったとします。「お洒落だから」と極端に短いズボン（短パン？ホットパンツ？）をはいて来る男性社員がいて、座ったときにその裾から下着（や場合によってはそのもの）が見えてしまう場合、女性社員はどう反応するでしょうか？
男性から「セクハラだ」と騒ぎ立てるのは難しいにしても、社内の然るべき部署や立場の人に「女性の服装について業務遂行上困っていることがある」と、事実通りに相談するのがBESTだと思います。

回答No.3

evy

塾で働いていたときに身につけた対中学生用なので参考にならないかもしれませんが。。。

最近の女の子の中には大人も顔負けするようなタイトな服を着て「女」であることを強調しているような子がよくいます。そんなときには真顔で「パンツ見えてるよ。」とか「胸見えてるよ。」とずばり指摘してあげます。もちろんそういう格好をする子たちは見せることを狙っていたりするのですが、ずばり言われると恥ずかしくなるらしくしばらくはおとなしい格好になってくれます。

大人の女の人に効くのかどうかは不明です。ご参考に。。。

回答No.2

hazimecchi

私の職場でも以前パンチラ状態とまではいかなくても、そういう女性がいました。
本人は「オシャレをするのが好き」とのことでした。
できれば気にしないでいた方が良いです。
気になるなら「あ、あの、見えてます…。」と下を向いて恥ずかしそうに初めて気がついたかの様に言ってみますか？

回答No.1

ClubSoda

うーん　回答が難しい質問だと思ったんですが
答えてみますね

俺が今いる職場でも、ふしぎなくらい短いスカートを
はいてくる女性（かなり年上）がいます。
以前いた職場でも、わりと肌の露出を気にしない
服装の女性（ちょっと年下）がいました。

肌が見えることに心奪われるのは男の本能でしょう。

ただ職場であれば、これらは慣れると思います。

最初は相手がよくわからないので「女性」という括りで
観察します。こんなに見えちゃって、弱るなぁと感じます。

そのうち「この人の”見える”ことの意識は、こういう
スタンスなんだな」と、いわゆる個性として認識できると
少なくとも仕事の上では困ることは少なくなっていきます。

ある程度時間が経っても気になって気になって・・・という
場合、kiolさんの別な感情（たとえばその事務員さんが好きとか）
が「困った」というふうに転化してるのかもしれませんよ