会社の災害対策について

質問

質問がございます。
現在総務に勤務しておりますが、会社で大きな災害が
起こった際のマニュアルが一切ありません。
従業員は1400人弱おり、本社に350人、店舗（全国）に
1000人近くおります。
災害が起こった際の対策を皆様の会社では
どのようになさっているのかお聞きしたく書き込みを
いたしました。
今上層部では、名刺大の大きさに、主要な電話番号、アドレスを
載せ、全従業員に持たせて地震等があったときにそれを見て
メールさせる、というのを考えているようなのですが
どうも私はそれでいいのか？わかりません。

アルソック等で一人月額100円で社員の安否確認が
出来るようなシステムを利用するのも手かなと思ったのですが
会社は独自でやりたい（というかお金を出したくない）ようです。

皆さんの会社ではどのような対策をしているか
また、よい案があったらお力をお貸し下さい。

よろしくお願いします。

回答No.1

pusai

> 名刺大の大きさに、主要な電話番号、アドレスを載せ、全従業員に持たせて地震等があったときにそれを見てメールさせる
災害時は一般の電話／メールは規制され、まともに通じなくなります。
そのため、電話／メールを根幹とする災害マニュアルでは実質上機能しないと考えたほうが良いかと思われます。
まだマニュアルすらないのでしたら、まず自社にとって何が重要なのかを洗い出してみるのが先決ではないでしょうか
　・人材（人命）　・物的資産　　・非物的資産（顧客情報／各種データ）　等々
その後、それぞれを『誰が』『どのように』確保するのかを検討し、行動指針を決めていくのが良いのではないでしょうか

お礼

pusai様

早速のお返事ありがとうございました！
そうですよね、メールや電話不通になりますよね。
上司に説明しているのですがどうも理解してもらえず
困っています。。。

おっしゃるとおりですよね。
誰が、どのように、確保するのか。

お答えありがとうございました！