妊娠したら仕事を辞める？

質問

28歳、正社員です。

初めての出産を年末に予定しています。

今、仕事を辞めるか続けるか、本当に迷っています。

経済的には主人一人でも、贅沢しなければ大丈夫そうです。
通勤も車で15分ほど、復帰は満1歳を迎えたらで、子供が3歳になるまで時短勤務も認められています。

ただ、子供が小さいうちは、自分で育てた方が良いのか、と悩んでいます。

私にとって仕事はお金のためだけであり、やりがいなどはありません。
正社員を手放すのが惜しいとも思います
あと、ずっと家にいる生活が想像できません。
しかし職場の人は皆さんいい人だし、いい会社です。

保育園に預ければ、自立するとか社交性が育つとかも聞きますが、どうなんでしょうか。

仕事を辞めて良かったこと、
仕事を続けて良かったこと、
その他の体験談など、ぜひ教えて下さい。
宜しくお願いします。

回答No.11

igreg

５才になる男の子の母親です。

人によりけり、職場によりけりだと思います。私は２４時間子供と一緒にいると、自分が精神的にまいってしまうので、子供は預けて家で働いています。でも、中には２４時間二人の子供と一緒でも幸せいっぱいなお母さんもいますね。

子供が２才位までは、私も会社で働いていました。産休が終わり、職場に戻った時に、会社で机に座って仕事をしていられる時間がバケーションのように感じました。一人で通勤の為に外を歩くだけでも息抜きになりました。お母さんではなく、一人の人間として、社会的に機能しているという事を感じるのは、私にとって必用不可欠です。

子供が嫌いなわけではありません。たった一人の年を取ってから授かった息子なので、可愛くて仕方がありません。でも、一人っ子だからこそ、遊ぶ兄弟もなく、親と毎日顔をつき合わせているよりも、社交性が育つのではないかと思った事も事実です。

今の日本の女性の勤務形態からすると、一度子育ての為に会社を止めると、あとは子供が中学生位になってから、スーパーのレジのパート位しか選択肢がないようなので、収入としては、現在のレベルには決して戻らないという事ですよね。止める時には、良く考えてからの方が良いと思います。逆に言えば、いつでも止められるならば、しばらくは止めずに続けて行けば良いのではないでしょうか。将来、子供が二人、三人になったらば状況も変わって来て、経済的にも仕事を止めた方が理にかなうという事になるかも知れませんが、その時はその時です。

少なくとも、今止めてしまうのは、もったいないと思います。

お礼

会社の机に座るのがバケーションに感じるなんて、今からは想像できません（＾＾；
みなさん、会社を辞めるのはもったいないとおっしゃってます。
自分もいつかその意味が分かるときが来るといいのですが・・・
こちらに相談したおかげで、復帰する気持ちが強くなりました。
どうもありがとうございました。

回答No.10

yupyo

正社員で、子供を保育園に預けて勤務しています。
今２歳７ヶ月です。
保育園大好きで、おむつ外しも、着替えも、保育園のおかげで
自分でできるようになりました。お友達も大好きです。
産休育休がとりやすい職場なら、とりあえず休職にしたほうが、
いいのではないでしょうか。
休んでいるうちに、やっぱり退職する、と気がかわったっていいし、
復帰してからやっぱり無理、と気がかわったっていいです。
実は、小学生にあがってからのほうが、
学校が終わる時間は保育園よりも早く、
パート等を始めようと思っても、
なかなか、高学年になって自分でお留守番できたり
自分で習い事や塾に行けるようになったりするまでは難しいという
現実があります。
私の職場は育児をしながら仕事をしているママ社員が多い職場ですが、
みんな口をそろえて、
保育園時代はよかったけど、小学生にあがってから大変、といいます。
そう考えると、出産時に辞めてしまって、
いざ子供が小学校高学年のときになにか仕事に、と考えても、やく１０年のブランクがあくことになります。結構長いですよね。
どんな職場であれ、ブランクが少ない方が、いい条件で働けることは
間違いありません。
＞正社員を手放すのが惜しいとも思います
＞あと、ずっと家にいる生活が想像できません。
この二つの思いがあるのなら、絶対退職しない方がいいと思います。

お礼

なるほど・・・
小学校に上がってからの方が大変なんですね。
私の会社も出産復帰ママが多いです。
とりあえず、時短勤務が認められている３才までは働いてみるのも悪くないですね。
ご親切なアドバイスありがとうございました。

回答No.9

rufas

24時間我が子と一緒にいてあげられる幸せもあると思いますが、
限られた時間だからこそ、とても濃密な時間が過ごせます。
保育園にお迎えに行ったとき、
子供が「ママ～」ってすごい笑顔で走ってくる姿を毎日のように見ている私は、
我が子が可愛くて仕方ありません。
昼間は一緒にいてあげられないけど、
その分おうちに帰ったときに、とても大事にしてあげられるんです。

子供と接する時間の長さ　＝　子供への愛情の大きさ
ではないとゆうことです。
会社がお休みの日、例えば土日は24時間一緒にいられますよね。
のんびり出来ますよ。

保育園もいいところですよ。
あんなに小さい子でも、それなりに集団生活って出来るんですよね。
お友達はたたいちゃいけないんだよとか。
私の知らない手遊び歌もいろいろ覚えてきて、
子供に教えてもらって一緒に出来ます。
この時期、毎日プールやどろんこ遊びをしているようです。
マンション暮らしなのでなかなか出来ず、子供は喜んでいます。
保育園で作ってくる作品？もかわいらしいですよ。
我が子の個性がいろいろ見えてきます。

私の場合ですが、毎日24時間子供と一緒にいたら、
常に隣で「遊ぼう遊ぼう」の子供のペースに疲れきってしまい、
イライラしてしまうと思います。

ご質問の「自立する」かどうかは、
小さな子供のことですのでわからないですが、
家ではいくら教えても出来ないことが、
保育園で同じクラスの子が出来ると、
自分も出来るって思うのか負けたくないのか、
不思議と出来たりすることもあります。

皆さんもおっしゃっていますが、
今焦って決断しなくてもいいのではないでしょうか。
短くても1年間は育児休暇をとりますよね？
そのときに、自然と決断できるのではないでしょうか。
どちらもメリット、デメリットがあるでしょうが、
大きくは私たち親の性格もあるでしょうね（笑）

お礼

甥っ子（２才９ヶ月）と半日遊ぶだけでクタクタです（＾＾；
専業主婦も相当な労働だな・・・と思いました。
そうですね、ちょっと焦って先のことまで考えすぎていたかもしれません。
なるようになる、ですね。
アドバイスどうもありがとうございました。

回答No.8

pantaron_

１歳８か月の子供を保育園に預けて、自宅で仕事をしています。
私は自分に実家がなく、かといって旦那の実家も近くもないので、保育園に預けてほんとによかったと思っています。
私は自分一人で子育てをする自信がなく、今、預けている保育園では年配の保育士さんもいらっしゃるのでいろいろアドバイスもいただいています。
私個人の考えですが、私は物心ついた時にはカギっ子でさみしい幼少時代を過ごしました。でも、私が三つくらいまでは母は専業主婦だったようです。でもその頃の記憶はほとんどなく、私たち兄弟が手を離れるようになってから始めた自営業で忙しくなってかまってもらえなくなった記憶のほうがたくさん残っています。
少し成長したから、手がかからなくなったから働いても、子供がさみしいことには変わりはないと思っています。
でも、共働きだった両親のことを恨む気持ちもなく、そんなものだなぁと思って過ごしていたように思います。
私は１日中、言葉も話せない子どもと二人きりは耐えられない性格なので、今のところ、この生活でよかったと思っています。
時短勤務ができるなら、続けてもいいと思います。理想的な環境ですよね。

お礼

アドバイスありがとうございます。
私の場合、実家は車で２時間ほど、主人の実家は遠いので普段助けてもらうことは出来ません。
私の母が専業主婦でいつも家にいたので、母親が働いているという環境が想像できません。少なからず、さみしい思いはするのですね。
子供が物心つく頃の方が大事そうですね。

回答No.7

nyawawan

うーん、その職場なら私なら辞めないですね・・・。

今２人目の育児休業中で、来年春に復帰予定です。私の会社は育児体制は万全なのですが（休業３年までＯＫ、時短勤務は小学校就学時までＯＫ）、勉強勉強が多くフルタイムで戻るとかなりつらいです。仕事もやりがいがあるわけでも大好きな仕事というわけでもないです。
それでも周りを見ていると、一旦退職してしまえば育児中の女性が給与や体制が安定している職場に再就職するって本当に難しいんですよね・・・。失ってしまえばもう一度手にすることはほぼできないかなと思います。
いざ働きたい（働く必要が出来た）と思っても、同じ時間働いて（ヘタしたら休日も返上で子どもが病気しても休めない）も、給与は以前の半分・・・ってことも少なくないです。

保育園に預けていても母の手で育てたとしても、幼児の時代は余り変わらないのでは？と個人的には思います。
私自身は保育園→幼稚園→小学校と進みましたが、保育園時代の記憶なんてどこにもないです（笑）かろうじて幼稚園の年長さんのときの記憶がうーっすらとあるくらいで、はっきりした記憶は小学校２年くらいからしかありません。
保育園時代に母に２４時間育てられていようと保育園に一日８時間いようと、子どもには大差ないのでは？と思います（あくまでも私の持論です）。母親のほうから見れば「２４時間手塩にかけて・・・」とか「幼いうちは手元で・・・」という想いはあると思いますが。
私はこのまま仕事を続けて小学校に上がる頃に自分のライフスタイルを再検討しようかな・・・と思っています。
テレビかなにかで以前「３歳児神話は関係ない、子どもに母親がそばに居ることが必要になってくるのは小学校４年くらいから」と聞きましたが、全面的に信じるワケでは無いですが、ある意味そうかな？とも思います。
幼いうちは「可愛い、大事、愛してる」という思いをストレートに伝えてあげれば、子どもの記憶には残らなくても人間としての基本は出来上がるんじゃないかな～なんて思っています。むしろ記憶が残ってくる時期からが「そばにいてしっかり大きく広く支える」という親の行動が重要になってくるのでは？と思います。なんて言っても、超未熟な母親ですので、理想論だけで、自分はちゃんと出来る！なんて言えませんが（汗）

迷っていらっしゃるのであれば、一度復帰してみられるのが良いのでは？と思います。戻ってみて「この生活ではやっていけない、子どものためにならない」と感じるようであればそこで退職というのもアリだと思いますよ！逆に「続けて良かった～！」と思うかもしれないですし。
復帰できる環境も万全のようですし、今の時点で方向を決定してしまうのはもったいないと思います。

ご出産、楽しみですね♪

お礼

時短勤務が小学校就学まで、なんて素晴らしいですね！
そういえば、小さい頃の記憶は無いですよね・・・
私も保育園・幼稚園ともに経験しましたけど、年少年中の記憶はほぼ無いです。
実際に復帰された方のご意見が聞けて良かったです。
どうもありがとうございました。

回答No.6

gunjoiro

私も妊娠まる8ヶ月まで働き、退職しました。

　育児休暇が1年ありましたが、私の仕事は現場から離れてしまうと、どんどん内容が変わっていってしまう仕事だったので、1年後に戻ったとしても、また勉強して追いつくのが大変だし、残業が妊娠中だろうと毎日夜８～9時まであったので、子供を抱えての仕事は無理だろうと思った・・などで辞めました。

うちも時短勤務がありましたが止めました。実際に時短勤務やっている子もいましたが、周りからのやっかみがあって居辛そうだったのを傍で見ていて、私もこうなるのかーと思っちゃって嫌だったのもあります。　職場は皆良い人でしたが、仕事は仕事。やっぱり許せない？っていうかずるいっていうかそういう感じでしたね。時短勤務でも普通の人とほぼ同じ給料だったので。普通の人が定時5時で8時位まで残業してるところ、時短勤務は4時で帰っていたので、どうしても文句？は多かったです。独身者が多い職場だったし、育児の大変さはどうしても子供なしの人には解りづらいし、皆仕事は仕事で割り切っていたので。

　また私の職は、経験者であれば、復帰するのは割と簡単にできる職なので、辞めるのに躊躇はなかったんです。特殊業務なので。正社員になろうとはもう思えないですが、パートでもまあまあの時給を貰えますしそれでいいかなと思っています。なので、幼稚園入って少し落ち着いたら、また復帰する予定です。

　子供を自分で育てた方がいいのか・・はその人それぞれの考えですので、本当に単に自分がどうしたいか・・だと思いますよ。家にいるならいるで、自分の家でのペースが出来上がりますから、それは気にする事ないと思います。

　保育園ではすごい成長はすると思います、実際私の友達の子は言葉も早かったし、歩くのも刺激を受けて早かったです。初めて歩いたのも保育園でだったみたいです。そういう初めてを自分が最初に見られなくて、残念って友達は思ったりもしてたみたいですが。

　あとはお金ですね、こればっかりはご家族の経済状態をどのようにしたいのかで変わりますから。

　私は辞めてよかったとも辞めなきゃ良かった・・とも考えてないんですよ。辞めてなければ、こういう生活だったろうなーと想像はつくし、辞めた今もお友達たくさんできて、毎日子供と子供のお友達とママ友達と楽しい生活なので。

　自分の決めた選択を自分で受け入れられれば、どっちにしてもよかった～こうして！と思えるんじゃないですか？

お礼

やはり手に職があるというのは、強みですね。
私は営業事務なので・・・パソコン入力、電話応対。
それなりにストレスは溜まる仕事ですが・・・
何か資格を取って、子育てが一段落したらパートでもしようかとも考えたりします。
考えるのは簡単なんですけどね。
仲の良いママ友達さんがいて、羨ましいです。
ご意見、どうもありがとうございました！

回答No.5

sonokoron

私は妊娠８ヶ月で仕事を辞め、現在３歳になる子どもを育児中で、仕事には復帰せずに専業主婦をしています。子どもが小学校へあがるまでは仕事復帰はしません。

私の場合は仕事を辞めてよかったことをたくさん感じているので、ご参考までに読んでみてください。

よく言われるように３歳までは親元（可能ならば母親）で・・・ということは、それなりの意味があるように感じます。日々成長していく子供と濃密な毎日を過ごすのは、もちろん苦労はありますが、やはりゾクゾクするほど刺激的で楽しく、喜びに満ちて毎日が本当に幸せです。

子どもの成長を常に私が観察することができます。最初のハイハイする瞬間も歩く瞬間も、最初の言葉を話す瞬間も、すべてが煌めくほどの感激を伴って胸に迫ります。こんな奥深い強烈な感動があるとは知りませんでした。

何しろ時間だけはたっぷりありますから、ゆっくり余裕で子どもを接することができます。時間で子どもを追い立てることがありません。鳥の声で立ち止まり、足元のアリを追いかけ続け、風と夕焼けを味わって帰路につきます。
朝は子どもの寝顔をゆっくり堪能し、目を開けるのを待ちます。ふと目覚めた瞬間の美しい瞳を、ゆっくりと変化する朝日の中でいつまでも眺めることができ、柔らかい肌をいつまでも触ることができます。

今日はあっちの公園へ、明日は動物園、明後日は水族館、今日は誰誰ちゃんのお家に遊びにいって、明日はママ友たちと親水公園でお弁当、明後日はぼんやり土手で過ごそう・・・そんな日々が、どれだけ仕事人間だった私に欠如した、全く新しい未知の世界であるかに気づいたとき、私は専業主婦の道を選ぶことができたことに心から感謝しました（つまり夫の収入だけでやっていけることについて）。

専業主婦になって、家がいつもきれいです。家事が行き届き、手作りの味噌や梅干しを作ったり、ベランダ菜園をしてみたり。それらすべてが、時間がなければできないことですし、そのどれもが瑞々しい感性を持った子どもにとっては素晴らしい教育になっていると感じています。

そして、ゆるやかな流れの中で私はこれまでの人生を振り返っています。育児しながら常に向き合うのは、私という人間です。ゆっくりじっくり、自分自身の偏りを矯正する時間もあります。
与えられたこの環境で、私が本当に得たかった「心豊かで楽しく幸せな生活」が全て得られています。

一番よかったなぁと思うのは、やはり時間に追われないことでしょうか。
フルタイムで仕事をしても、時短勤務などで子供とゆっくり触れ合う時間が約束されているのなら、それは素晴らしい理想形だと思うんですが、私の周囲のフルタイム・ママさんは、多かれ少なかれ必ず朝は大急ぎ、帰宅もバタバタで、それがとても大変そうに感じられます。
その忙しさゆえに子供にイライラして、無駄に叱ってしまう、という話をよく聞くので、そうは決してならない私の状況は、この点からみればよかったなぁと思うわけです。

保育園に通っていなくても、幼稚園に通うようになる頃には自立して社交性も育ちます。
というか、どのような環境であっても真に自立して社交性のある人間に
成長するためには、基本的な親の愛情が不可欠だと思うので、仕事を続けてようが辞めてようが、あまり関係ないと思います。

キャリアを積んできた３０前後の人にとっては、初めての育児生活では最初は苦境に感じるかもしれません。会社でもらっていた評価（給料含む）が全てなくなり、ひたすら子どもと二人だけの日々。想像していたよりずっとヘビーで、子どもを余裕で可愛がることができないと、多くの人が思います。

私の場合は最初はこの環境（生き方）の変化にダメージを受けましたが、子供が２歳になる頃には突き抜けられて、そうしたら全く未知だった素晴らしい世界を生きてきたことに気づかされました。
１歳になったら職場復帰することを考えたこともありましたが、そうしなくて心底よかった！大正解だった！と私は思っています。

どっぷり育児生活を送ることでしか得られなかった独自の視点を大事にあたためつつ、いずれ私は職場復帰します。正社員にはこだわらず、心豊かに生きていけるだけの「お金」を得ることが目的です。
正社員に復帰できる道があるなら、それも素晴らしいと思いますが、なれなくても人生満喫して生きていけそうです。

どんな道を選ぶにせよ、自分の心一つで幸せにも欲求不満にもなれると思います。より良き選択ができますよう、どうぞご参考までに。

お礼

sonokoronさんの幸せな様子が、文面から伝わってきます。
お子さんとのふれあいの様子が、目に浮かぶようです。
とても素敵な毎日を過ごされているんですね！
いずれ職場復帰をする目標まであって、凄いと思います。
私は、もし退職したら、しばらく働きたくないので・・・
何が一番幸せなのか、子供だけじゃなく、自分も満たされていないといけないんですね。
アドバイス、どうもありがとうございました。

回答No.4

noname#64217

＞私にとって仕事はお金のためだけであり、やりがいなどはありません。
それで十分なんですよ。
仕事の極意は、お金じゃないですか。
通勤時間も短く、正社員で、よい人間関係ならば、多少やりがいを感じなくとも、お金を稼ぐ環境としては最適だと思います。

子育ては、ただ一緒にいて世話をするだけじゃありません。
子供の成長に応じて何かを買い与えたり、大きくなれば学費も必要になります。
そうした「お金」を得てくることは、父だけに課せられた役割ではありません。
私は、常にお金を稼げる自分でいたいです。
でも、決してお金の亡者ってわけではありませんよ（笑）
昔は正社員でしたが、長女が小学校に入学したときに退職し、
今は自分と子供のライフスタイルに合った形で仕事をしています。
でもやっぱり、お金を得ることは、すばらしいことだと思います。

＞仕事を続けて良かったこと、
仕事をする女性と、育児をする母という2つの顔を持てたことです。
育児の悩みは、仕事をする女性として客観視でき、仕事の悩みは、育児をする女性として客観視できます。
2つの顔によって、どんなに精神的に楽になったことか・・・。

これから、本当にお金がかかりますよ。
今はまだ実感が湧かないかも知れませんが、遊興費や将来的な学費などの額は半端ではありません。
そのためにも、今のうちに貯金しておいた方がいいです。
保育園に預ければ、とっても働きやすいです。
小学校になると、子供の帰宅時間も早くなりますし、学校行事も多いため、両立は難しくなります。
ですから、今のうちにたくさん働いて、お金を貯めてください。
基本はご主人のお給料だけで生活し、質問者さんのお給料は保育料を除いて貯金するんです。
将来お子さんが、私学に通いたいという希望を持ったとき、自分の働いて貯金したお金で通わすことができたら、すごく素敵だと思いませんか？

もし辞めたくなったら、いつでも辞められますよ。
とりあえずは続けてみて、その後で判断した方がいいと思います。
お身体に気を付けて、妊娠ライフを楽しんでくださいね！

お礼

アドバイスありがとうございます。
２つの顔が持てる、という発想は新発見でした。
どちらかに決める必要は無いんですね・・・
アドバイスを参考に、しっかり考えたいと思います。

回答No.3

leo_mama

私は妊娠を機に仕事をやめました。
職場は飲食店、時間は変則的、場所も車で片道最低５０分、立ち仕事、上司や同僚の理解も薄く、産後も働き続けることは難しい環境、さらに初期に出血があり、安静にしなければならなかったことなどが理由です。
でも、もっと近く、ある程度融通がきく環境であれば続けていたかもしれません。実際、子供が少し大きくなってから職場を探そうと思っても、資格などがなければ、なかなかいい条件下では働けませんからね。
とりえず今すぐに決めなくても復帰する予定にしておいて、その時になって無理そうだったらやめるのでもいいんじゃないでしょうか。
私の場合は結局その後３人年子で子供を授かり、上が喘息持ちだったり、下が未熟児で生まれてきたりで病院通いも頻繁なので、その時何もなくて続けていたとしても、やっぱり最終的にはやめていたかな～と思います。
自分が子育てにむく性格かどうかも、実際にやってみなければわかりません。私は今３，２，０歳の３人みてますけど、イライラしやすくいつも怒ってばっかりで私って子育てに向いてないな～と思います。
経済的にもそのときはなんとかなる！と思ったけど、上が幼稚園に通いだしてやっぱり苦しくなり、３人預けてちょくちょく病気で休みなどがあってもプラスになる職場があれば働きたいなと思ってます。・・がなかなか条件が。
そんな感じなので、今焦って選択肢をなくしてしまわなくても、とりあえず残しておく、でいいと思いますよ。もちろん、職場には「やめるかも・・」なんていわずにね。

お礼

やはり職種によっては辞めざるを得ない部分もあるんですね。
幸い私の仕事は事務が中心、残業もほとんどありません。
上司や同僚の理解も深く、皆が協力的です。
そう考えると、恵まれた環境なんですね。
当たり前と思ったら、バチが当たりますね。反省・・・
３人もお子さんがいらっしゃって、羨ましいです。
私はやっと出来た第一子なので・・・
ご意見、どうもありがとうございました。

回答No.2

rufas

今、2歳の子を保育園に預けて仕事をしています。
妊娠したときは、キッチリ6週間前まで働き、
子供が1歳になったときに同じ職場に復職しました。
それは、出産補助金をバッチリもらうためでした・・・
保険組合によっても違うのでしょが、
組合から外れる人に補助金は出ないと思われます…。
（タイミングもありますし、違っていたらすいません。）
補助金と言っても60万近くもらったので、余りました。

今は旦那の給料だけで贅沢しなければ生活出来るとのことですが、
来年、再来年果たしてどうなってるかわかりませんよ？
もっと言えば、子供が大きくなれば、
乳幼児のときにはかからない学費も必要になります。
車だって大きいのが必要になるかもしれません。
家も…
となれば、今、ではなく、未来のためにと考えてはいかがでしょうか。

正社員は希望したとき、いつでもなれるものではありません。
特に子持ちママだと厳しいと思いますよ。

とにかく出産後、同じ職場に復職されて、
それでもやっぱり今は子供のために家にいてあげたいと思ったら、
辞めればいいですし、やりがいのある仕事に転職を考えるのも
アリだと思います。

私は、補助金のことを抜きにしても、
正社員のままでいてよかったなとつくづく思いますよ。
フルタイムで忙しいですけど、
生活にハリが出ますね。
毎日出社するから、それなりに身なりにも気を使いますしね。
家にいたら、きっと老けていただろうなーって思います。

お礼

私の会社も派遣社員が増え、正社員という立場がとても大事に思えてなりません。
やはり、ボーナスを貰えるのは大きいです。
会社も私が復帰すると思っているようです・・・
辞めて欲しいと言われるよりは、復帰しやすいですけどね。
アドバイス、どうもありがとうございました。