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雇用保険被保険者証について質問です

今年2月に退職し、4月から別の会社で正社員として2ヶ月働いたのですが、試用期間中に退職しました。 そして8月から新しい会社で働くのですが、 雇用保険被保険者証は、前々職のものを返してもらったので、前々職と前職、両方持っています。 前々職のものを持っていたら、そちらを提出したほうが良いのでしょうか? よろしくお願いします!

みんなの回答

  • MOinTKY
  • ベストアンサー率46% (87/189)
回答No.3

その質問の趣旨というのは、2ヶ月で退職した会社があることを今度転職する先に知られたくないということでの話しかと思うのですが、前職と前々職の被保険者番号が同一であれば、前々職のでも大丈夫だと思います。 企業側が知りたいのは、被保険者証に記載されている加入番号で加入履歴ではないですから。加入履歴はハローワークに問い合わせしない限り企業側が知ることはできませんし、仮に問い合せたとしても加入履歴は重要な個人情報となるので、ハローワーク側も企業側に話すことは禁じられているはずです。 但し、例え2ヶ月とはいえ、前職で働いていたのは事実なので、前職での勤務を意図的に隠すことは立派な経歴詐称に当たりますので、その辺はしっかり認識しておくべきです。

  • 17424671
  • ベストアンサー率17% (40/226)
回答No.2

一番新しいもの・・ですので前職のモノですね! 前々職から前職に変わった時に、すでに処理されてますので 問題ないですよ! 私は紛失した事があったんですが、それでも大丈夫だったんです^^;

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

前職のものだけでOKです。

pisuko_200
質問者

補足

補足で質問です。 逆に、前々職のものを提出した場合、 会社が雇用保険被保険者証を照会するなどして、 前職の会社を試用期間中に退職したことがわかってしまいますか?