内引きの示談

質問

また同じような質問になってすいません。
しかし、緊急なので
どなたか教えてください。

友達(アルバイト・成人)が内引きがバレて解雇されたんですが
お店の配慮で示談で済ませてもらえそうです。
賠償はもちろんなのですが
(1)一般的に賠償額はどのように決まるのでしょうか？
勤務日数×一日での内引きしたおおよその額
がだいたいの賠償の額になるんでしょうか？

友達は物凄く反省していて
すぐにでもお金を用意しておきたいので知りたいそうです。
ですが、私はそういった事は無知ですので分かりません。

(2)示談の時までに、
もしくは示談の時に用意しておいた方が良い物や事はありますか？

犯罪をした人に肩を持ちたくはないのですが、
あまりにもの混乱と反省と後悔で
見ていてかわいそうになりました。
どうか回答をよろしくお願い致します。
急いでおります。
本当にお願いします。

回答No.1

shuryuu

こういった際の賠償額の算定方法は
(1)内引きした実際の額
(2)内引きと判明するまでは万引きじゃないかと考え、
　それに対応するために人員を配したならばその人件費
(3)精神的苦痛による慰謝料
(4)雇用契約のおける債務不履行による賠償　　　などでしょうか。

すべて額の証明は実に難しいので大体は双方の話し合いで
コレコレで手打ちにしようという流れになると思われます。
これは店側の考えによって全く異なった額になります。
例で言うなら電車の不正乗車に対するペナはかなり高額ですよね？
それと同じでかなり高額を吹っかけられることも覚悟すべきです。
示談とは、まさに双方の歩み寄りですから高すぎると感じたら
交渉することも必要でしょう。万引きと同様に考えるならば
多くて5万もいかないでしょう。一か月分の給与を目安にしてみては？

それと、雇用契約が解除された後は内引きは万引きに変わりますから
万引き等疑われるような行為を一切しない、あるいはその店舗には
今後立ち入らないなどの覚書なんかを持参すると少しは誠意が
伝わるのではないでしょうか？

お礼

丁寧で分かりやすい御回答ありがとうございます。
どんな額を弁償することになっても、
誠心誠意を見せられるように、
友達をなんとか手助けしてあげたいと思います。
本当にありがとうございます。