履歴書を返してもらいたい

質問

職安から紹介→内定を頂いた企業の信頼感に疑問を感じる点があったため辞退しました。（給与の金額が表記と違っていた）
辞退の場合連絡不要ということでしたが、
実際応募した履歴書などのことが気になり始めました。
1週間くらい経ちますが、戻ってきません。

面接の際、返却のことは何も話してませんでした。
このような場合、職安から返却の連絡を入れて貰っても
大丈夫でしょうか？？
自分で連絡を入れるのも、どうかと思うのですが
このような場合はどうしたら良いでしょうか？？

回答No.3

monomichi28

私が以前転職活動をしていた時は、ほとんどの企業が必ず履歴書を返送してくれました。
今は個人情報うんぬんがかなりうるさくなっていますから、返却するのが当然かと思います。
返却できない場合は、求人広告に事前に「応募書類は返却いたしかねます」
と記載されていましたし、もしくは面接時に「お返ししない規則になっています」と必ず一言ありました。
ただ一社だけ、「返却して欲しい場合は直接取りに来て下さい」という企業がありました。
（当然事前にその方法でないと返却はしない、とは一切説明されていませんでした）
唖然としましたね・・・。そんな企業に採用されなくて良かったとさえと思いました。
今回は縁がなかったとしても、もしかしたら一緒に働くかもしれなかった大切な人材の履歴書です。
理由は多々あるかと思いますが、原則として返却するのが筋かと私は考えています。
「責任をもって破棄いたします」と言われても、
目の前でシュレッダーにかけるところを見て確認するわけでもありませんし・・・。
こういった姿勢から、その会社が日頃から働く者に対して、
どのような考えをもっているのかが自然と見えてくるような気もします。

ただ、予想以上に応募者が多すぎて返却の手間がかかるから・・・ということも大いにあります。
ここは一度、返却できないのならそのできない理由を、聞いてみてはいかがでしょうか？
応募書類（履歴書・職務経歴書等）は、それだけ大切な書類だと私は思います。

回答No.2

rina1994

履歴書というものは「返して貰わない」が前提なので返してもらう事は難しいでしょう。
履歴書に書きこんだ個人情報等は漏れないので安心してください。
不要になった履歴書は会社側が処分しています。

こんな感じでよろしいですか？
また何かあれば「お礼」に書きこんで下さい。
補足またはアドバイス致します。

お礼

そうなのですね。
沢山の企業を受けてきたのですが、ほとんどが返却されて
帰ってきたので驚きました。
ありがとうございます。

回答No.1

m_inoue222

＞このような場合はどうしたら良いでしょうか？？

わたしならほったらかします．．．別に悪用もされません