• 締切済み

言ってることとやってることが違う人って…

たとえば、人にばかり「あれしちゃいけない」とか いろいろ言う割には、 自分が一番よくやってたり、とか 自分がやるのは許せる?みたいな人いますよね。 また、次から次へと言うことも変わったりして、自分にとって都合の良いほうにことを運ぼうとする。 こういう人にはどう対処すればよろしいでしょうか。 無視すれば良いのですが、仮に、その人がその環境で実権を握っている場合、いろいろ難癖をつけられたりしそうだし、 言わないから、調子にのって更に付け上がる感じもします。

みんなの回答

  • rongo-dog
  • ベストアンサー率4% (13/295)
回答No.7

最後に、 >また、次から次へと言うことも変わったりして、自分にとって都合の良いほうにことを運ぼうとする。 反対に、質問者サンにききます。 部下になったとき、反発しませんか? 労使交渉とかしませんか? ストとかしませんか? 労働条件をよくしようといって、抵抗しませんか? いくら言っても、動かないときがあります。 なら、なにも言えません。

  • suzut777
  • ベストアンサー率16% (78/468)
回答No.6

>仮に、その人がその環境で実権を握っている場合、いろいろ難癖をつけられたりしそうだし、 まさに以前の上司にいました。(もう退職されました) いちいち正論言って逆らってる人もいましたが、まさにいろいろ難癖つけられてました(目の敵にされてました) 私はそれを見てて、この人はこういう人だから仕方ないと割り切り、いくら理不尽な言い方されても、はいはいと従ってましたよ。 そんな事も含めて会社(仕事)なんだと割り切るしかない気がします。 私の場合、周り(更に上の上司)がわかってくれてるから救われましたが。長いものには巻かれろです。

noname#62530
noname#62530
回答No.5

私 そういうタイプ克服しましたよ。(笑) 状況って意思に関係なく変わりますよね。 そういうタイプはその時その時の状況で物事を判断するから、そのたびに言うことやること変わるんですよ。 こちらからすると「また変わったよ」ってなるんですが、本人からしたら、状況が変わったから、言うことやること変わって当然なんです。だから「前はこう言ったけど」なんて発想もありません。 記憶喪失なのかしらって思いません?(笑) ほんと関わり辛いですね。精神的には気にならなくなりましたが、仕事は実にやりづらい・・変わるたびに細かく指示を仰ぎます。仕事が遅れるのは本人のせい・・いいんじゃないですかね、それで・・。勝手につけあがっていればいいんですよ。

  • mojico74
  • ベストアンサー率31% (86/272)
回答No.4

実権を握っていたり自分より目上であったりすれば 変な波風も立てたくないですよね。 「あれしちゃいけない」など云うくせに自分ではやってしまう人は、 単に云いたいだけ、ということもあるように思います。 「あれしちゃいけない」などは、 本人も云うほど切実に思ってもなければ、相手に真剣に改善を求めてるわけでもなく そのように他人に諭している自分、または諭せる位置に、つまり上位にいる自分に陶酔しているだけ、という場合もあります。 「ですよね」程度で相づちだけ打っておき あなたがその「しちゃいけない」ことをしてさえいなければ、 表面上、当たり障りなくやり過ごして内心「云ってろ」と思っておき 特にその人の発言にこだわりを持たなくてもいいのではないでしょうか。

noname#70184
noname#70184
回答No.3

こんにちは その人をどうにかする、ということは実権のある無しに関わらず難しいことですから、自分を変えてはいかがでしょう? 言ってることとやってることが違おうと、その人が何かするときにはなんらかの理由があるはずですよね。それを考えると、その人がそれをしたということについては納得できると思います。 また、その人がやってはいけないと言うことにもなんらかの理由がありますよね。それを考えると、その人がやってはいけないと言ったことも納得できる・・・。 そういう風に動いてるんだなぁって分析することで距離をおけて、苛立ちがちょっとおさまったり、しませんかね? 役に立たなかったらすみません。

  • rongo-dog
  • ベストアンサー率4% (13/295)
回答No.2

まともと取れないなら仕方がないです、 今までは、全部、うそです。 また、それぞれの、意見があるなら、実行してください。 私は、内臓疾患なので、これ以上なにも出来ません。 謝謝

  • 9werty
  • ベストアンサー率32% (83/252)
回答No.1

>その環境で実権を握っている場合 どうしょうも無いような気がします。 でもあえて、やるならば紙なりに書いて、掲示板なり壁なりに貼った方がいいと思います。 事前に回りに示し合わせ出来れば、(回りも迷惑と思っているなら) 「アレしちゃいけない」って言ったときに 「言うだけだと効果ないから紙に書いて貼り付けてはどうですか?」 と促してはどうでしょうか? もちろん、まともな事を言っているときに、 また、言われた人以外の周りの人が言う。 もちろん、「言った事」+「日時」+「誰が言った」を書きましょう。 そうやって目に映るところにあれば多少は分かるんじゃないでしょうか?

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