履歴書の記入について

質問

就職活動中の22歳の男です。
平成17年7月から平成18年7月までフリーターをしていました。そして平成18年8月から今までアルバイト経験がありません。ニートでした。履歴書に平成17年7月から最近までアルバイトをしていたと記入するのはだめなんでしょうか(たとえば平成19年12月までフリーターしてて、今は就職活動中で離職中ですみたいな感じで)。。。

回答No.4

tamapoo

嘘はやめましょう。嘘は嘘を呼び、どんどん大きくなります。
特に経歴で嘘をつくと、経歴詐称ということで後に大問題に発展する可能性があります。

他の方もかかれてますが、ニート脱出の理由やきっかけ、またどうしてその会社を
選んだかなどを自分の言葉でまとめてみて下さい。
もしニート期間中に何か身につけたスキルがあれば（例えばブログラミング技術とか）
それも一緒にアピールするといいと思います。

回答No.3

sue2muhana

就職といえば、採用する側にしてみれば、一大イベントです。
雇う側からすれば、貴方が入社することにより、新たに給与や社会保険料の支払が発生しますし、元々居る社員への影響も考えなければなりません。
ですから、履歴を偽ることは許されることではありません。極端な例ですが、高卒なのに大卒であると偽って入社し、後日それが判明すれば、会社側からすれば「解雇」の理由にも相当します。昔、神戸市役所だか兵庫県庁で、学歴を偽り懲戒になった方が沢山居るということが報道されたこともあります。

ただ、２２歳であれば、これまでニートであったとしても、面接において人柄で採用になることもありますから、悲観することではないですよ。なぜニートを辞めようと思ったかということを、積極的な理由で説明すれば良いと思います。（あくまでも嘘にならない範囲で）

蛇足ですが、同じ嘘でも、書類上の嘘か口頭の嘘かで、インパクトは大分異なってきます。要は使い分けってことです。

回答No.2

zant

20代の社会人です。

ウソをつくのはよくないと思います。
正しい経歴を書き、丁寧に説明する必要があると思います。

あなたが面接で説明するとよいのは以下の点です。

・なぜフリーターになったか
・なぜバイトをやめたか
・働いていないあいだは何をしていて何を学んだか
・なぜ働く気になったか

大切なのは無職だったあなたが今、就職に向けて前向きに活動しているということです。
その意志と理由に力があればあるほど企業はあなたを評価してくれるでしょう。

回答No.1

noname#64329

ダメかOKかで言えばダメです。
雇う側の立場になって考えて見ましょうよ、「嘘をつく人」を雇いたいですか？
雇ったらその先いたるところで嘘を重ねるかもしれません、そんな危険を背負いたいと思いますか？