就職についての相談

質問

就職活動中の大学生です。

現在A社から内々定をいただいており、
選考中の企業が１社あると伝え（どこの企業か聞かれ企業名を言いました）、入社するかどうかの回答をA社に待ってもらっている状態です。

この状態で、新しく他の会社に応募するのは常識的に考えてやめるべきでしょうか？
親には反対されています。

回答No.4

syokocya · ベストアンサー

就職活動中には必ず出る質問ですね。
色々な掲示板などでも沢山の方が質問に答えられていますが、大多数の方が”ＯＫ”を出されています。
しかし、私はyasudeyasuさんと同じ意見です。
内定は沢山いただいて、その中から一番良い企業に入りたいと思う気持ちはよくわかります。

中には承諾書を提出して、懇親会にも出席して辞退する人もいるそうです。
法的拘束力がないのをいいことに、自分さえ良ければよいという考えの学生が多すぎますね。
以後の就活を止めることと引き換えに内定を出しますと言われて”止めます”と答えたのに、まだ続けているけどバレないかな？などと質問している方もいました。
実際にバレて内定取り消しになった話が沢山出れば皆さんやめるんでしょうか？

会社側にしてみれば、あまりにもいい加減、無神経って思いますよ、きっと。
学校側ももう少し、学生に厳しく指導した方がいいのでは？

待ってくれている間はＯＫだとは思いますが、期限を確認の上、お返事の約束は守った方がいいと思います。
今から応募ですと、かなりの日数がかかりますし、Ａ社に実際に落ちた方もいらっしゃると思いますので、その方たちにも失礼ですよ。

人生は決断の連続ですから。
結婚も、色々な人を抑えておいてその中から選ぶなんてこと平気でする人も多くなるのでは?

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

yatsu0812

A社から内々定を断られてもよい場合であれば、別に何社も新たに応募しても問題ないと思います。
採用する側からしてみれば、ある程度返事が来なければ、脈なしと企業側は判断するでしょうし、、、内々定をA社からもらった際にいつまでに返事するかどうかは話したのですか？
話していない場合、1週間程度した後にA社から電話がかかってくるかもしれませんね。で「いつごろまでに返事をいただけるのですか？」と問われるでしょう。その時点で、選考中以外の企業に応募していて、「まだ、かかる」という答えしか質問者さんが持っていなければ、A社からは「では、今回の内々定はなかったことに・・・。」ぐらいにはいわれる可能性はあります。
私が同じ立場でしたらそのように言います。

質問者さんにとってA社が全く畑違いの業種で就職したくないのならば、他のを受けたほうが良いでしょう。そうでなければ、常識的には企業側からしてみたら応募して欲しくないですね。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

現在、選考中の企業の選考結果を待って回答する約束になっていると思いますので、それ以上は待てませんね。
どうしても新しく応募したいということでしたら、Ａ社側から断られることになると思います。

内々定に法的拘束力がないからと言って、軽く考える学生が大多数を占めるようになったらどこの会社も新卒採用はやらなくなるでしょうね。
コスト面でも見合いませんし。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

x-nishi

似たような質問があり回答したことがあるので参考URLに載せておきます。私の他に参考になる回答が複数寄せられています。

結論だけ言えば、就職担当の教授に相談してGoサインが出れば問題ない、ということです。

参考URL：

http://gtubo.gpoint.co.jp/qa4078808.html

お礼

ありがとうございました。