社保完とはそんなにいいものですか？

質問

求人誌に社保完と書かれていますが、社会保険とは、便利なものですか？私は社会保険未経験で、ずっと国民健康保険なのですが、社会保険に変更できるなら変更するべきでしょうか？

社会保険にすると国民健康保険にはないメリットというものは、あるのでしょうか？

また変更にはどのような手続きが必要なのでしょうか？
手続きをしないと国民健康保険と社会保険のダブルで持つ事になってしまうのでしょうか？

回答No.2

x-nishi · ベストアンサー

社保完、とは、健康保険のことだけではありません。
健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険等、収入を得る者として支払うべきものに対し、会社が対応しているということです。
ここで「対応している」とは、個人の支払額に応じて会社がその一部を負担する、ということです。これは法律などで一定人数以上の従業員を雇う法人に義務づけられています。（人数の境目は種類によって異なります）これが２つ目の質問に対する回答にもなります。

国民健康保険は保険料を全額負担しなければなりませんが、社会保険であればその一部を会社が負担してくれます。国民年金と厚生年金も同じです。

変更は、その会社に就職したときに用意すべき書類を指定されますので、それらを準備して会社に渡せばあとは会社がやってくれます。ダブルになることはありませんので安心してください。

もちろん、各制度に対応していない会社ではどうなるかは分かりません。その都度会社に問い合わせてください。

お礼

大変分かりやすくご解説していただき感謝します！どうもありがとうございます。

回答No.3

nebnab

メリットはNo1さんのリンク先の通りです。

新しい職場で職場の健康保険に入ったら、国民健康保険をやめる手続きをしましょう。そうしないと健康保険料の二重払いになり、損をします。
手続きはお住まいの市町村役場の国民健康保険の窓口に行けば簡単にできます。

お礼

二重払いという事もありえるのですね！どうもありがとうございます！

回答No.1

noname#103206

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4091595.html
↑違いやメリットについてはここを参照してください。

お礼

urlを貼っていただき感謝いたします。