職場での人間関係

質問

高校を卒業して現在の会社に入り、３年目になります。
他のみんなとはそれなりにうまくいっているのですが、現場のリーダー（工長）だけはどうも苦手で…。
というのも、彼の性格なのでしょうが、すれ違いざまに小突かれたり、イジメのような扱いを受けているのです。もちろん、彼にそんな気は無いのは分かっています。他の人にも同じような事をしているのも見ています。でも、僕にだけしつこいのです。（時々、「あんまりイジメるなよ」と言ってくれる人もいるので助かっている部分もあります）
工長が現場に来ると何も無くても精神的に疲れてしまいます。
でも、仕事上でミスをしてもフォローしてくれますし、色々な事を丁寧に教えてくれたりと、けじめと言うかメリハリはある人なので、嫌いになることも出来なくて複雑なのです。
彼曰く、「俺にもっと心を開いてくれれば扱いも変わる」らしいのですが、彼と一緒にいること自体苦痛に感じてしまっているので…

僕はどうすればよいのでしょうか…？

回答No.3

momochan20

私は文章を拝見した限りでは、
リーダー（工長）は質問者様がお気に入りなんじゃないかと思いますが・・・。
　私の職場にもいます。口が悪くって、上からバーっと言ってくるし、
何か悪ふざけ？で突いてくる上司が…。別の部署ですが。
　その人がくると、仕事が中断されます。
　私は苦手なんですけど、いつも悪ふざけされます。

でもその人を見ていると、同じ同僚（女）でも声も掛けず、無視されている人もいるんです。
　だから、自分は気に入られていると思って、接してみればいいのではないでしょうか。あんまり気負いせず、付きあっていけばいいのではないかなと思います！(#^.^#)

　頑張って下さい★

お礼

返事が遅くなってしまい申し訳ありません。
アドバイスありがとうございます。
確かに、彼も仕事上最低限の事以外は話さない、と言う人もいます。
それを見れば絡まれるだけまだましかな、とも思いますが、なかなか難しいですよね…

回答No.2

noname#155097

まずはあいさつをこちらから積極的にすることです。
なんなら、後ろからこっそりと忍び寄って浣腸の突きでも一発
くらわしてあげましょう。

犬と一緒です。逃げれば追っかけてきます。
こちらから行けば、向こうが引きます。

休日に一緒にスポーツをしたり、
仕事帰りに飲みに行ったり、実は知らなかった意外な一面というのを
知るのが、案外心の垣根を取り払うには一番いいのですが。

お礼

返事が遅くなってしまい申し訳ありません。
アドバイスありがとうございます。
犬と一緒ですか（笑 そう考えるとちょっと楽になります。
少しずつでもこちらから話しかけたり、意識を変えていこうと思います。

回答No.1

noname#100021

こんばんは。
＞彼と一緒にいること自体苦痛に感じてしまっているので…
こういう感情って結構相手に伝わるんですよねー。特に文章を読んでいるとリーダーは結構優秀な人のようですね。きっとyoku2647さんがこういう気持ちでいる事を分かっているから「俺にもっと心を開いてくれれば扱いも変わる」という発言になるのでしょうね。だったらもっと好かれるような態度をとれよ！とは思いますけどね（笑）
もう開き直って、嫌な事をやられた時に「もうやめて下さいよ、そういうところが嫌いなんです」とか言えたら、逆にそのリーダーは喜んでくれると思うのですが。あくまで文章を読んだ上での勘ですが。
苦手意識を克服するのって結構難しいと思うのですが、一度そのリーダーの良い部分だけを見るようにしてみてはいかがですか？きっととっても素敵な人なのではないでしょうか？でもそれは本当はyoku2647さんがそう思っているのだと思いますよ。私のリーダーに対する意見はこの文章でしか判断できないので、そのように思うということはyoku2647さんがそう思っていることの表れだと思うのです。
そのリーダーの良い部分をもっと見つければ、人間悪い部分もあるのですから、その悪い部分が気にならなくなるかもしれません。そしたらyoku2647さんはリーダーを好きになって、リーダーはそういうyoku2647さんを見て、心を開いてくれたと思い、もっとyoku2647さんに対して色々と親切にしてくれると思いますよ。
私も書いていてすごーく難しい事だとは思いますが、毎日ほんの少しずつでもよいので試してみて下さい。きっといい結果がでると思うのですが。
まとまりのない文章ですみません。何かの参考になれば幸いです。

お礼

返事が遅くなってしまい申し訳ありません。
アドバイスありがとうございます。
少しずつでも意識を変えていってみようと思います。