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子供が小学生に。フルタイム仕事を続けるべきか?
「子供の頃、母親は仕事で不在がちだったけれど、別に寂しくもなかったし親を責める気持ちもない。 人格形成上に負の影響を与えているとも考えられない 自分も子を持つとしたら、打ち込める仕事を持っていれば、それを辞めるつもりはない」 という方がいたら、手を挙げてください。そして、ご自身の小さい頃のすごし方や、生活の印象、感想を教えてください。 ***** 私は、フルタイム正社員で、外資メーカーに勤務14年目です。 上の子は来年小学生、下の子は0歳児クラスです。 これまでの働く母生活、いろいろな波を超えつつも、WM自体はやめようとも思わず、頑張ってきましたが、子供が小学生になる来年以降の働き方については、少し迷うところがあります。 何でも「やってみてから考える」たちの私ですので(産後復職したのもそうでした)、とりあえずこのまま仕事は続け、学童に行かせてみて、 学童生活を嫌がるなど、何かしらあってから考えよう、と現時点では思っています。 でも、おそらく小さい問題はちょこちょこと発生するでしょう。 その「小さい問題」程度では、仕事をやめる決意がつかないのではないかと。 子供はおっとりしているタイプです。 近所に親兄弟もなく、夫はとても忙しく手伝いは望めません。 現在、週1でシッターさんを頼んでいます。それ以上は予算的にはキビシイです。 できれば、 自分が育てられたときのように、家でお帰りを言って迎えてあげ、おやつを食べさせ、遊びたい友達と自由に行き来して遊ばせ、習い事の送迎をしたり、勉強を見てあげたりしたい・・・ と思っています。 このまま行くとそのように手をかけてあげられないことに躊躇があります。 私自身、いつでも家に母がいることに安心感がありました。 ある働く母を持っていた友人は、母親ではなく祖母はいたが、それでは寂しかった、だから自分は家にいてあげたい、と専業主婦を選びました。 自分の子供もそのように思うのではないかと思うと迷います。 夫だけの収入で暮らせなくはないのですが、経済的に自立している自分が好きなので、そうではなくなることへの抵抗感は強いです。 家でできる仕事(翻訳など?)を探したりもしていますが、そううまくいくのか、という不安もあります。 今の仕事をやめてしまった場合、次にフルタイムに復帰できるのは下の子が中学にあがる頃。 12年のブランクを経て46歳の私を同じ職種で雇ってくれることなどありえません。 ですので、退職は非常に心残りなのですが・・・ どなたか、背中を押して下さるとありがたいです。 逆に、退職をすすめる意見でもそれはそれでウェルカムです。 広く、いろんな意見を聞きたいです。
お礼
具体的な話、ありがとうございます。 小学生時代の子供の生活を家で見守ることは、 意義がありそうだと考えていました。 うちの場合、10年以上も小学生がいることになりますから。 ただ、確かにそのあと自分の人生はまだまだ残っていて、 お金だってかかるんですよね。 夫だけの給料で暮らせなくはない と書きましたが、 夫婦そろって外資で、あっというまに首をきられる業界です。 あんまり悠長な考え方できないようにも思います。 それに、halkichiさんのお母さん、うちの母にとてもよく似ています。 うちの母はパートすら全く経験がありません。 やりくりは一生懸命でしたし、基本的には感謝してるんです。 でも・・親戚関係の金銭がらみの愚痴(まさに!)、PTAで関わる人の愚痴や文句を聞かされ、 そんなの聞きたくないと言うと、実の娘に言いたいことも言えないのか、と逆切れされたものです。 別に仕事をしていない人を責める気持ちは全く、まーったくないのですが、人によっては対人関係がない生活が長すぎることで傍若無人さが磨かれてしまうのだなと思ったものです・・・ 保育園生活でも親同士の結託(?)はなかなか楽しいです。 短い時間でも子供と接する際にきちんと子供を受け止めてあげればいいのかなと思ってきました。