休みのもらい方

質問

飲食店のアルバイトをはじめます。
授業とか予定が入っているとき以外の
ただ休みたいからという休みはいつもらえばよいのでしょうか？
今スケジュールを組んだら、週６ぐらいになってしまいさすがに
これはきついなと思っています。
（可能な時間まできっちり書いたんですが、
なんか暇人並に時間が空いています。なんか恥ずかしいです（笑）
しかし、他の人との兼ね合いとかもあると思うので、できるだけ入れる日を提示したいと思っているのですが。。。
土日どちらか休みをもらいたいというのは別に贅沢じゃないですよね??

アルバイトなんだからもっとわがまま言ってもいいと思いますが、
店に対しても協力的じゃないといけないと思うし。。。
（やりたい仕事なので、単なる金儲けとか
嫌々やるようなバイトではないです。）

回答No.2

dick_dicks · ベストアンサー

>>スケジュールを組んだら、週６ぐらい

空いているスケジュールを提出しただけで、店長さんから本決まりのシフト表をもらってないんですよね？　そうだとしたら、店長さんが「週6日全部にシフトを組む」ことは、一般的にないです。個人経営＋少人数で営業しているお店なら、「週6日全日出勤」もありますが^^

「2～4日出勤して1日休み」みたいなローテーションでシフトを組んでくれるはずです。安心して下さい。ただ、今回シフト表をもらって、結構ハードなシフトを組まれていたら、次回のスケジュールは、「2～4日出勤して1日休み」になるように、休みをわざと設けましょう。

“お金儲け”ではなく“やりたい仕事”なら、なおさらです。長く続けられるようなシフトにしましょう。

『店に対しても協力的じゃないといけないと思う』のはよいことですが、“出勤日を増やす”という“量”ではなく、“仕事内容（＝“質”）”で還元すればよいと思います。

「あのコ、シフトにたくさん入ってくれるのはいいんだけど、誰か1人補助に付けないといけないんだよな」と思われるより、「あのコが入ると2人分の仕事をしてくれるし、バイトたちの雰囲気もよくなるから助かるよ」と思われた方が、仕事をしていて“張り”がありますからね^^

お礼

了解しました＾＾

回答No.1

zoon1011

> ただ休みたいからという休みはいつもらえばよいのでしょうか？

誰にでもそんな時はありますよ。
でも、だからと言って理由まできっちり話す必要はありません。
「私用のため休みたい」でも良いと思います。
「え～何の私用？」とか突っ込まれても「ちょっと…。」で返せばOK。

でも、可能ならこんなやりとりはしたくないですよね(笑)
であれば
　・サークル活動がある
　・趣味の○○教室に最近通い始めた
とか「嘘」をついちゃいましょう。気が引けますか？

いつも週6とかで入っているなら「困る」ってちゃんと申し出た方がいいかも。
良いようにその後もそんなシフトを入れられてしまいますよ。

お礼

了解しました＾＾