一人の先輩に対して、萎縮してしまいます。（長文です）

質問

今の仕事を始めて、ちょうど一ヶ月ぐらいになります。
一人の先輩を除いては、皆さん本当に良い方ばかりで、ありがたい環境で仕事をさせていただいています。
（基本は）接客業ですので、もちろん納得のいかない事や困ってしまう事も多々ありますが、嬉しい事もあり、やりがいを感じています。

しかし、一人の先輩に対して、とても怖い思いをしています。
（仮にA先輩としますが）A先輩は、私の母ぐらいのお歳で、総務としていつも事務所にいらっしゃいます。

今まで、A先輩と直接お話した事は無いのですが、なぜかA先輩は私に対して怒っていらっしゃるようなのです。

（A先輩は、金庫の管理をしていらっしゃるので）両替をお願いに行くと、「は？　何か？」と言われたり溜息をつかれたり……しまいには「面倒くさい考え方すんのね、アンタ」と言われてしまいました。
その時は、私にも非があったのだと思い、「申し訳ありませんでした。今度から注意します」と、それ以降頼み方を変えたりしました。

またある時は、「すみません、封筒を１０枚いただきたいのですが、どちらにありますか？」と訊くと、「は？　何でアタシに訊くの？　知ってるわけないじゃん。知りませんっ！　自分で探せば？」の一点張り。
（事務用品はA先輩が管理してるから訊いてみてと上司に言われたのですが……）

昨日などは、朝「おはようございます」と事務所に入ったら、「アンタの挨拶はウザい！　内線でも『おはようございます。○○です』って……そんなに挨拶するなんて、アタマおかしいんじゃないの？！　なに考えてんの？！　ホントにウザい！」と、机をバンバン叩かれながら注意されてしまいました。
（私としては、A先輩に何度も挨拶しているわけではなく、朝は人の出入りが激しいため、まだ挨拶していない方と「おはようございます」と挨拶して、連絡や情報交換をしているだけなのですが……）

「すみませんでした」と謝れば「何か忘れてない？　あいさつは？」とのこと。
「おはようございます」と言えば、「だから、それがウザいって言ってんじゃない！」とまた机を叩かれる始末です。

上司の方もいらっしゃる場所での出来事でしたが、皆さんが忙しく、見ていられる状況ではなかったようです。

机を叩かれたこともショックでしたが、挨拶したことで怒られたこともショックでした。
私は何か悪いこと・間違った事をしたのでしょうか――。
その後、自分の持ち場に戻りましたが、顔が強張ってしまい、気分が沈んでしまいました。

この先輩が事務所にいらっしゃるときは、用事があっても内線で連絡できません。電話口で何を言われるか分からないので、とても怖いのです。
もちろん、事務所に行くのも怖いです。
両替が必要でも、A先輩に頼むと思うだけで、憂鬱になります。
（なので、A先輩がお休みの日にまとめてすべて両替しています。）
今では、A先輩の後ろ姿を見るだけでも身が縮こまる思いです。

現在は、胃が痛い時は市販の胃薬を飲みながら、食欲が無いときは無理に食べずに、できるだけ事務所に立ち入らないようにして仕事をしています。

今のところ、A先輩に何か言われたら、（すごい剣幕ですので）とにかく謝って頭を下げるしか出来ない状況です。
下手に反論すれば、火に油を注ぎかねません。
それに、他団体からの出向というかたちで、現在の職場に勤務している以上、正社員の方に対して強く出にくいです。

”現在の職場に出向している、他の団体からの契約社員”という微妙な立場ですので、どこに相談すべきか、どういった対応をするのがベストなのか悩んでいます。

何か良い方法は無いでしょうか？
このまま我慢し続けて、精神的・肉体的に健康を損なってしまうことだけは避けたいと思っています。

アドバイス等ありましたら、よろしくお願いします。
長い文を、ここまで読んでくださってありがとうございました。

回答No.2

noname#90541

こんにちわ。
私も今の仕事にうつって一ヶ月、質問者さんと似たような思いを抱えながら日々すごしていることからちょっと気になってしまいました。

つらいですね。
月曜の朝とかホントにつらくないですか？私がそうなんです（笑）

ほかの方も書いてらっしゃいますが、Ａさんは社会人としてどうしようもない人だと思います。
そしてそんな彼女に注意したり助言したりする人がおそらくこれまでいなかったことで、その年齢まで突っ走ってきてしまったんでしょうね。
誰も彼女のことを本気でよくしてあげようと思わなかったんですよ。
だって人に注意したりするのってエネルギー使うし面倒なこともあるじゃないですか。
相手によくなってほしいという思いがなければ、注意や助言なんてしないと思うのです。
彼女はそういう性格なので、これまで周囲の人たちは「嫌な思いしてまであの人に助言するよりも、深く関わらないようにしておこう」と思ってきたんじゃないでしょうか？
ある意味かわいそうな人かもしれません、だって年齢的にもう彼女のそういう性格や仕事の仕方は変えられないと思うから。

今の仕事を始めて一ヶ月ということ。
ほかの人はいい人たちのようですが、そろそろ仲良くなってきて打ち解けた話のできる人ができてくるころではないでしょうか？
Ａさんの言動から読み取る限り、彼女は社内でもいろんな意味で有名人なのではないかと思います。
仲良くなった同僚の方にそれとな～くＡさんとの付き合い方について聞いてみてはどうでしょう？
そこで大事なのは決して悪口にならないように話をふることです。
たぶんＡさんのことで苦労している人は社内であなたが初めてではないと思います。
悪口にならないように気をつけて彼女との距離のとり方とかさぐっていかれてはどうでしょう？

かくいう私も4月から畑違いの部署に配属され、直属の上司におびえながら毎日仕事してます。
最近は平気になってきたんですが、昨日美容院に行ったら十円ハゲができかけてると言われ衝撃を受けているところです。

周りをうまく味方につけてこの苦境を乗り切れるといいですね☆
ピンチは自分を成長させるチャンスですから、お体に気をつけてがんばってください☆☆
長文失礼いたしました。

お礼

お礼が遅くなってしまい、すみませんでした。
回答、ありがとうございます。

契約社員として、（派遣元の団体から）一人で出向しているため、同期の方が事務所にいません。
なので、それとなく年の近い先輩に「Ａ先輩を怒らせてしまったようなんです――」と相談してみました。
どうも話を聴く限り、Ａ先輩は「忙しいといつもああだから」とのことなのです。

本当にありがたいのは、サービス業なので土日の連休が無い代わり、３日置きに休日があることです。
１週間も我慢せずに済む、気分転換ができるのは、本当に大きな助けになっています。

下のお礼にも書きましたが、挨拶で怒られた次の日から、必ず上司のどなたかが、事務所に常にいてくださいます。
Ａ先輩が両替を拒もうとしても、「あるでしょ、お金」と言ってくださるため、ずっと仕事がしやすくなりました。

Ａ先輩以外のかたは、みなさん本当に良い方ばかりです。
お互いに、体調だけは崩さないように、無理だけはしないように、この時期を乗り越えていきましょうね！

ありがとうございました。

回答No.1

baculbacul

こんばんは。
大変苦労されていますね。

他団体？と職場の契約がどうなのかは分かりませんが、
一度ご自身の上司（他団体の）に相談は出来ないのでしょうか？
相談者さんの直属の雇い先が他団体ならば、そこに相談してみましょう。

A先輩はとても幼稚で人間的に未熟ですね。
はっきり言えば、会社にとってとても迷惑な存在です。
あなたの対応は全く悪くないので、何も気にせず堂々としていれば良いと思いますよ。
仕事にはそれぞれの役割があります。
また社会的なマナーも必要です。
Aさんは致命的なことにその二つを放棄してますから、
はっきり言って使えませんね。
たとえあなたに非があったとしても、Aさんの様な発言はいただけません。
周りの社員の方もAさんに注意すればいいのに、見て見ぬふりは
いただけませんね。

他団体の方が相談にのって対処してくれない場合は、
勤め先の上司に理性的に相談してみましょう。
仕事上に支障が出るAさんの行為ですから、
普通なら対処してくれると思います。

こういった問題は上下関係、雇用形態は気にしない方が正しいと思いますよ。
正社員だからってなんでもして言い訳ではありませんから。

自分に非が無いのですから、自信と強い気持ちを持って、
堂々としていればいいと思いますよ。
後は冷静に対処して行きましょう。

お礼

お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。
ありがとうございます。

Ａ先輩との関係ですが、上司に相談するのはもちろんですが、何か良い解決策が見つかるまで、距離を取ることにしました。
ただし、上司も見ていないようで見ていたらしく、私が事務所に行くときは、必ず課長・次長・局長のどなたかがＡさんの近くに居てくださっています。

両替も、Ａさんが嫌な顔をすれば、すかさず「お金、金庫にあるでしょ？　それ出しなよ」と言ってくださいますので、随分と頼みやすくはなりました。

もう少し様子を見ながら、対処していこうと思います。

本当にありがとうございました。