※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：（長文）先輩が仕事を引き継がせてくれません）
先輩が仕事を引き継がせてくれません
このQ&Aのポイント
仕事を引継ぎする先輩が教える気がなく、自分でやろうとしてしまいます。上司も注意しても聞いてくれません。
先輩の仕事の進め方に疑問があり、改善が必要ですが、口出しできずにいる状況です。
先輩には自分のやり方をアレンジすることも許されず、職場以外の人にも自分の仕事だと主張されています。
はじめまして。
ここ一ヶ月ほどずっと悩んで、誰にも相談できなくて
苦しくて辛くてイライラして、どうすればいいのか分からなくなったので、こちらで相談いたします。
悩んでいることは、仕事の引継ぎについてです。仕事の種類は事務関係です。
1月から、新しく先輩の仕事を引き継ぐことになりました。
私もやる気満々で、吸収しよう、やってやろうと思ったのですが。。。
2月末になっているのに、未だに一通り仕事を引き継いでいません。
まず、先輩は仕事を私に教える気がなく、自分でやろうとしてしまいます。上司も先輩に何度か注意したのですが、全く聞いていません。（「わかりました」と口だけです。）
先輩いわく、「私がやったほうが早いから、私のほうが分かっているから」という理由です。自分がそういう気分になったときにようやく教えてくれるのです。私からしつこくお願いしても「教えるのに時間がかかるから、また今度」と断られます。
また、先輩の仕事の進め方にも疑問点が多数あり（早急に改善せよと、上司からお願いされています）、まだ初めだからとおもい口を出さずにぐっとこらえている状況です。
そして、「必ず私の言ったとおりのやり方をやる事。余計なことをするな」といわれ、自分のやりやすいようにアレンジすることも出来ません。また、職場以外の人には「この仕事は私の仕事だから」といっています。
しばらくは、先輩の言うとおりに動こうと思いますが（こうしたほうが業務効率上がるのに・・・という気持ちを抑えながら）、たった2ヶ月目で疲れ果ててしまっています。
何か、こういうタイプの先輩の攻略法を教えてください。
お昼を一緒にしたりと（今でも）仲良かった人でしたが、今はもう姿をみるだけでイライラします。
お礼
丁寧なアドバイス、有難うございます。 ちょっとややこしいのですが、同じ部屋で働いています。しかし、先輩は他部署へ異動という形になっています。本来なら口出しできない状態なのですが・・・。 先輩の上司に当たる方は、早く引継ぎが出来るよう別な仕事を与え、かなり忙しい状態にしているようです。 「諦める」も選択肢にありましたが、先輩はその仕事に携われる立場ではなくなっていること、ほかにやる人がいない（他の人たちも引継ぎに失敗し、もうやりたくないと言っています）ということで、「がんばれと」周りから言われます。 ＞いづれにしても、質問者様の気持ちを切り替えること、先輩さんともっと距離を置くことが必要な気がします。 引継ぎを諦める状態にないため、もう不満をぶつけようと（過去に、溜め込みすぎて鬱病になってしまったので）勇気を出して先輩に言ってみました。重い腰を少しだけ上げてくれたようで。なんとか一通りの作業を教えてもらえました。 しかし、私の意見を言ったときの先輩の態度にも幻滅しました。（しきりに、上の人に言ってないよね？？と聞いてきたり、大声で信頼されてないなんて酷いといったり） その仕事に関わらないと、凄くいい人なのですが。 アドバイスどおり、距離を置いていきぬきの時間を作ろうと思います。 有難うございました！