職種の変更

質問

入社時、『営業事務』の職種で採用されましたが、『システム設計、開発』の部門に異動を命じられました。これは、本人の同意なしに許されるのですか？

回答No.1

hulun001

素人ですが、詳しい人が来るまでのつなぎとして、
社規社則（労働契約書が職種限定契約ではないかチェックするとともに、労働協約や就業規則、労働慣行などを調べて配転命令に応ずる義務があるかどうかを確認）が手元にあるか、会社で閲覧できると思います。
その中に記されえていると思いますが、
　良くあることではないでしょうか。
会社が質問者さんがそちらのほうが伸びていくと感じているのではないでしょうか？。
　上司や仕事など、上手く行っていないのなら別の意味もあるかも。