臨時労働者の社会保険

質問

今まで人材派遣会社を利用していたのですが、そこが無くなるということでそこで働いていた派遣社員を直に雇用することにしました。(と言っても正式雇用ではないです)
本人の希望で『週払い』がいいということなのですが、この場合社会保険などはどのようにすればよいのでしょうか。所得税なども週払いだと引かなくていいんでしょうか。
ちなみに2人いるのですが、一人は正社員と同じ労働時間で、もう一人は暇な時に来てもらっているので一ヶ月にすると8万くらいです。
説明がわかりづらいと思いますが、よろしくお願いします。

回答No.1

noname#77348 · ベストアンサー

参考
http://laborlaw.seesaa.net/category/3233106-1.html

雇用する立場なら、社会保険事務所や税務署に問い合わせしてみませんか。
それが正解だと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
それが一番ですよね。