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制作側の対応
私の働いてる会社は二十名前後の会社で 社内は上下関係があいまいな環境で社長以外役職がありません。 私はサイト制作の仕事をしており、 制作は私一人で上司も先輩後輩もいません。 制作はスケジュールを立てて行っているのですが、 作業中に紙媒体での素材やプレゼン用の資料を 「至急で作ってください」 という事がよくあります。 多少なら対応しているのですが、どうしても対応できなくなると メインの仕事であるサイト制作を優先し 相手には締め切りに間に合わなくなるので、 「この日程まで待っていただけますか?」 「期日がここまでなら対応できそうです」 という答えるのですが、全て通りません。 「ダメです。今スグ作ってください」と言われます。 更に 詳細を聞くと答えはいつも 「とりあえずカッコいいので」や 「とりあえず若い子にウケそうなのを」ぐらいです。 基本的に皆個人プレーで行動している会社なので、 各自自分の都合でしか話しません。 期日を延ばしてもらう等の対応は全てやる気がないと 判断されてしまいます。 どうも別の職種の方には制作はなんでもスグに作れる便利屋のイメージがあるようで、 仕方なく一生懸命対応しても間に合わなかったり相手の求めるクオリティでないようで評価が下がる一方です。 更に断った場合は仕事を放棄してると言いふらされてしまいます。 こういう状況で私はどうすればいいでしょうか? ちなみに社長に相談しましたが、まったく相手にされませんでした。
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質問者が選んだベストアンサー
私も過去、印刷会社の制作にいました。 似たような感じでしたので、共感しました。 制作が1人とはお辛いでしょう。 私の会社は、制作4名でしたが やはり「何でもすぐに出来る」と思われていました。 社長なんかは「パソコンは何でも出来る」と思っている世代です。 実際にパソコンを動かすのは人間なのに。 プレゼンの資料くらいは、他の部署でも作れるのではないですか? Wordくらいもう、一般的なソフトでしょう。 「とりあえずカッコいい」などの曖昧な意向では 作る方も困りますよね。 他の部署の方に「どういう感じがいいのか、ラフを書いて持ってきて」とか言うと 質問者様の苦労も少しは分かってくれるかも? まぁ、私もそんな会社が嫌になって 辞めたクチなので、あまり参考にはならないかもしれません。
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- kuri-haya
- ベストアンサー率19% (6/31)
ん~ 製作ですから、他の会社に転職可能では? そんな不満要素たっぷりの職場で勤めていては 質問者様も染まってしまいますよ・・・ 私なら辞めてます。 条件の良い職場を探す事をオススメします。 対人関係はどの環境でも悩みますが・・・ 質問の内容を読む限り、 ストレス溜めて爆発してしまいます。 それか、 言い返せるくらい質問者様が強くなる。 質問者様が今まで同様、便利屋として勤める。 私なら・・・辞めてますね・・・ 参考までに。
お礼
回答ありがとうございます。 本当は辞めたいのですが 金銭面などで転職活動するには不安が多いことがあります。 ただ半分はもう染まってしまっているから辞めれないのかもしれません。
- dai-ym
- ベストアンサー率22% (848/3824)
プレゼン用の資料などは本来は営業担当者が作るものなのでは無いですか? また、詳細を答えられないのなら作れるわけがありません。 >更に断った場合は仕事を放棄してると言いふらされてしまいます。 逆にこの営業は自分の作ってもらいたいものを相手に伝えることが出来ない。そんなんじゃお客様に説明できるわけない。 自分の仕事を放棄して他人に押し付けようとする責任感のないやつだ。 などと先に周りに愚痴れば良いのでは無いですか? >基本的に皆個人プレーで行動している会社なので、各自自分の都合でしか話しません。 結局会社が組織になってなく個人事業主の集まりになってしまっているんですよね。 それなら自分が強くなり、出来ない物はうまく断り、さらに周りに変なことを言われて評価を落とさないようにしないといけません。 エゴとエゴをぶつけるしかないですよ。 ただ、そんな会社、長くは続かないと思いますが・・・・ 社長も営業も物を作った経験がなく、製作の人間を便利屋としか思ってないのなら、 そういう体質の会社なんで待遇は変わりません。 諦めるか転職を考えた方が良いでしょう。
お礼
回答ありがとうございます。 あまり長くはいるつもりはないですが、 この会社で働く間はもっとぶつかっていくしかないですね。
お礼
回答ありがとうございます。 ラフの件も試してみたのですが、 「そういうのは制作の仕事でしょう」でした。