- 締切済み
同じ業界を2社正社員として働きました。
転職にあたって職歴が気になってます。 パチンコ店勤務暦が2回あります。 転職4回(内アルバイト1回) 平成6年~7年 製造業 退職理由:ライン作業が合わないのと手取り9万で生活出来ない為 ※在籍期間中は夕方からアルバイトでパチンコ店勤務してまして店長の 誘いがあり転職しました。 平成9年~12年 パチンコ店勤務(正社員・店長補佐) 退職理由:毎日5~8時間の研修で鬱になり長期通院が必要の為 平成12年~14年 グッ○ウィル内勤業務、現場スタッフ(アルバイト) この時期は就職難で正社員枠やアルバイト求人がなく止むを得ず日雇いでした。 退職理由:安定した収入が欲しい事と正社員で働きたかった為 ※パチンコ店での就職に抵抗がありましたが就職難で必死でした。 平成14年~19年 パチンコ店勤務(正社員・店長補佐) 退職理由:40~50代の自分が見えなく先行き不安の為 次の転職はルート営業か、職種の違ったサービス業への転職を希望しています。パチンコ店へ2回就職して退職というのはマイナス評価になると思います。何とか頑張って店長補佐までなれましたが、アピール材料になるのでしょうか?面接の際、一番聞かれる所だと思うのですが・・ どう答えたらいいか?迷ってます。アドバイス頂けないでしょうか?
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
noname#59124
回答No.1
特にパチンコ店で働いた事がマイナスになると思いませんが 辞めた理由がはっきりしているのですから 正直な言えばいいと思いますよ 店長候補で働いていたのなら その事をプラス材料にして 面接を受けたらいいのでは 人の上に立って仕事するという事は大変ですよ 統率力と責任を持って働いた事をアピール出来るのではないかと 思います