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寮のある工場などでのアルバイト・派遣

●事情 今は大学3年なのですが、留年してしまった(4回生)ので親からの学費援助が打ち切られ、 家も出て行けと言われています。さらにこれまでの学費も(親に)返せと迫られています。 奨学金は取っていますが、打ち切られないのが不思議なくらいの成績ですので、 増額して大学を続けるのは無理だと思います。 貯金も3万弱しかなく、何ヶ月も泊めてもらえるほど親しい友達もいません。 ●質問 バイト情報誌などに載っている寮完備の工場のバイト/派遣を考えています。(場所は遠い所が良いかと考えてます) 少しの食事と寝る場所があれば生きていける無趣味な性格なので、 寮に引きこもって出費を抑え、長期間続けられる程度にガンガン稼ぎたいです。  ・単純作業、10時間以上の長時間労働、夜勤と昼勤を交互などの不規則な仕事、   などは慣れていますが、何連勤くらいで休日を取れるのでしょうか?   7連勤くらいはしたこともあり、平気ですが…。   あと、この日は休み、とか少しは決められるのでしょうか?   (月何万、とかいう表示は30連勤の計算ばかりなので…少し不安です)  ・休憩は何時間に何分程度取れるのでしょうか?  ・就任地への旅費負担や入社手当てなど、やたら待遇が良くて不安です。   何ヶ月もたなかったら返す、とか 逆に罰金とかあるのでしょうか? 経験者の方、あるいは経験者と直接お知り合いの方、御回答をお願いします。 ほかにも何かアドバイスとかあればお聞かせください。

みんなの回答

  • takuya1663
  • ベストアンサー率52% (1027/1948)
回答No.1

ご質問に関しての実務や採用などを担当してきた者に過ぎません。 これは一般的ですが、1週一回の休日は前提です。(詳細や職種により差がある面もありますが) 時間外については8時間以上の労働時間であれば最低1時間の休憩が原則です。また夜勤に関してはこの限りではありません。 また工場など職種については数時間に最低休憩時間があります。 概ね3時間に10分か15分などが多いです。(職種によりますが概ね多いです) また一概には言えませんが、工場により違いがあるものの、原則安全衛生の関係上、長時間勤務を強いることや安全配慮義務などがありますが、なるべく寮完備で、大手の工場の方が賢明かと思います。 また詳細については勤務先により違いがあると思いますので、応募前か条件など良く確認され不明な点やご質問の詳細など、この限りではないことが想定されるとおもいますので、必ず事前に確認されることをお勧めします。頑張って下さい。またご質問によってはわかる範囲でしか当然お答えやアドバイスなどはできかねるので支障のない範囲で結構ですので補足頂ければ幸いです。 参考程度にでもなればと思い書かせていただきました。