慰謝料に対する対抗手段

質問

夫と子供のいる方と恋愛関係となり、離婚後、結婚することで彼女と私で考えております。相手方は私に対して、慰謝料及び社会的責任をとらせるため、勤めてる会社に全てを話し、私を辞職に追い込むことを考えてます。無論、弁解の余地はないのですが、慰謝料はまだしも会社への連絡を回避したいと考えてます。
そのため、夫の方に連絡をとり、会って謝罪を考えてます。会えば、間違いなく殴られます。殴られた場合、病院にて診断書をもらい、対抗策として使うつもりですが、これは有用なものとなり得ますでしょうか？
勝手なことを言ってることは重々承知してますが、ご意見をお願いします。

回答No.5

nina47

＞会って謝罪を考えてます
→の割には、

＞会社への連絡を回避したい
＞殴られた場合、病院にて診断書をもらい、対抗策として使うつもりですが
→反省の色がないどころか、自分のことしか考えていませんね。

まぁ、殴られたことを証明し、相手の暴行容疑で警察が動いたとしても、
あなたの会社への通報は止められないでしょうね。
だって、殴られたこととあなたの会社にいうことはまったく別問題ですからね。
有用なものに…というのは、暴行事件としては有効ですが、離婚問題にはまったく無効です。

それよりも、殴られるだけのことをしたわけですから、
きちんとそれを受け止め、誠心誠意謝罪するしかないんじゃないでしょうか。
心から謝罪し慰謝料をきちんと支払ったほうが、よっぽど心象いいので、
そこまで（会社に連絡）しなくていいかなという情に訴えますよ。

まぁ、不貞したのはあなたですし、それだけのリスクを覚悟してやっていたはずですから、
慰謝料たっぷり取られて会社もクビ…なんてのも当たり前の話ですけどね。
そこまでの覚悟がないなら、人のものを盗ろうなんて考えないことです。

回答No.4

oosaka_girl

多少役に立つでしょう、診断書が出れば、警察も一応動きますので
最終的に不起訴になる可能性は高いですが、先方も社会的ダメージ
をこうむります。

もちろん脅しもかけてきますので録音は大事です。恐喝罪で訴える
ことも可能です。

それより「それでは、貴方の会社にも、あなたが女房を寝取られた
間抜けであることを知らせます」と言ったほうが利くかもしれません。

しかしながら、素人判断はやけどしやすいので、弁護士さんに相談
するほうが良いと思います。

回答No.3

noname#67354

息子さんのことなのか、ご本人のことなのか？？？
どれが本当なのですか？

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3941826.html

回答No.2

areku1971

質問の答えにはなっていませんが

今の貴方が相手方の配偶者にあっても、なんの進展もないでしょうね。してはいけない事をして殴られる事を理解しているが、それを対抗策として利用できるか・・誠意がありませんもの
殴られても仕方の無い事をしたのではないでしょうか？あう意味は？対抗策をつくるため？

本当に相手に申し訳ないことをしたと思うなら
殴られて当然な事をしているという気持ちで相手に誠意のある対応をするべきではないでしょうか？
相手には何を考えているかは伝わらないでしょうが誠意があるかどうかなんて態度や言葉のふしぶしで伝わると思いますが・・・・
もう少し、ご自身がされていること、これからされようとしている事を考えるべきだと思います。
少なくとも相手にはお子様もいらしゃるのですから

回答No.1

noname#65902

あんまり詳しくないんですが...

> 殴られた場合、病院にて診断書をもらい、対抗策として使うつもりですが、
> これは有用なものとなり得ますでしょうか？

まぁ無理でしょう。
相手にとっては、「殴る」行為は「精神的被害の弁済」みたいなもんでしょうから、
「慰謝料請求の減額」、にはつながったとしても
「会社に知らせることを止める」にはつながらないでしょう。
むしろ、質問者さんが「知られると困る」弱みがあるなら
その度合いはどれほどのものかわかりませんが、
そこを突っ込まれるとまずいですね。