金で魂売るなよ

質問

（タイトル）と前の会社を辞める時に言われました。

私はこの会社の異常なまでの条件の悪さと会社の中で一番努力、苦労していた私が昇給せず、社長のいない時にサボり、しゃべっているだけの女が昇給したことから、腹が立ってしまい、「辞めます」と言い、話の流れから、
「金以外で従業員の努力、苦労を評価できるのですか？」と言ってしまいました。

あなたは金以外で従業員の努力、苦労を評価できると思いますか？
あなたは金で魂（能力）を売りませんか？

ほめ言葉での評価など、嘘を言う可能性がある上に、何の得もないので、金以外での評価はできないと思っています。

私は金で魂（能力）を迷いもせず売ります。金、条件のいい会社に誘われているのに何のために異常なまでに条件の悪い会社に残るか分かりません。

回答No.6

5S6 · ベストアンサー

ほとんどの場合最終的には金ですが、目先の小銭より
出世、天下り、人脈を作る。といのがあります。

「金で魂売るなよ」
偽善ですね。

世の中は金で命が買えます。
世界では５０００円で少女が買えます。
1回切りの売春ではありません、奴隷として人そのものが売られています。
まさに人身売買です。

金というのは大切です。
過去の回答からするとあなたの給料はよくありません。
とても低賃金とまではいきませんが、低いですね。年齢もまだ若すぎるというのもありますが。

あとは会社の居心地とかもあります。
住宅営業なんかは大変です。数千万するものを毎週売るなどまず不可能でしょう。
でもそういうことができる人は、サラリーマンなのに年収２０００とかいきます。

「私は金で魂（能力）を迷いもせず売ります。」
と言い張るのはよくありません。
まるで麻薬の売人や売春などなんでもやってやる。と勘違いする人もいます。

調査によると転職理由の1番の理由は給料です。
２、３は人間関係やら、疲れた、向いてない。などありますが1番は給料。
つまり金なのです。

別におかしく思う必要もありません。

ただ１つ転職経験者としてアドバイスします。
２～３万程度の給料の差で高い方を行くと馬鹿を見ます。
その企業に一生いろとは言いません。思っていてもきっとできないでしょう。
でも２～３ヶ月で辞めたくなるような会社。平均定着率が1年もないような会社は
自分の職歴を傷つけるだけです。

そしてもう１つ、金を目的に働いているなら、サラリーマンやる必要はありません。
原油が高騰していますよね。ガソリン価格も高くなりました。今月に入って期限切れで
安くなりましたが1バレル１０８です。
こういった世界で動く金は1日200兆円、500兆円・・・とも言われています。
クリックすれば１００万、200万手に入ります。
もちろん外せば損します。
こういう金の稼ぎ方もあるんです。
こういうのを実際にやってしまうと、働くのが馬鹿馬鹿しく感じるでしょう。
６０歳まで働いてもせいぜい２０００－３０００万しか貯金は貯まりません。
(ふつうの生活して、家やマンション、賃貸住宅、子育て・・・など)
この現実。日本では8000万人。今後は格差どうこうで無貯蓄世帯急増し不可能でしょう。
それを考えると、いやこの現実を見ると月々２０～３０万程度。中小社長でも1000万、2000万。
大変な思いして働く気がしますか？と逆に聞きたいくらいです。

お礼

確かにクリックで100万手に入る才能・運を持っていれば、大変な思いをして働く気になりませんが、少なくとも私にはカケラもないので、生きるためには働かなければいけませんね。

回答ありがとうございました。

回答No.4

noname#58692

＞あなたは金以外で従業員の努力、苦労を評価できると思いますか？

思います。今も小さな会社を経営しています。
もちろん、金は大変大きな要素です。
しかし、仕事をする上で大切なことは、
会社のバックアップであったり、
良好な人間関係であったり、
上司の適切なフォローであったり、
ときにはねぎらいの言葉や、
叱咤激励も必要です。
もちろん、仕事自体に達成感や充足感も必要です。
要は仕事を通して、自分が世の中の役に立っているという
使命感や存在感がなければ、なかなか続けることは難しいです。

金が全てではない。ということですが、
質問者さんの場合は、公平性にかける。信頼感がない。
という意味で会社や経営者に愛想をつかしたのだと思います。

ただ単に給料を上げても、言葉も何もなければ、
『昇給など当たり前』という感覚になりますし、
となりのやつが自分より１００円でも昇給が多ければ
なんでだ？となります。同額でもサボっていれば、
自分はもっと上がってしかるべきと思うのと同じです。

前の会社で人事関係の仕事もしていましたが、
そのときに学んだことは、
「人間は自分の給料が安いことには辛抱ができるが、
となりのやつより１００円でも給料が安いことには我慢できない」
ということです。つまり評価に納得性がないことには我慢できないのです。

＞あなたは金で魂（能力）を売りませんか？

私は貧乏人なので喜んで売りますが、
今の仕事が好きなので、多少条件がよくても
今の仕事と仲間にはこだわりたいと思います。
うちの会社は異常なまでに条件が悪いですが、
仲間はみな、それについては耐え忍んでいます。
この仲間でやり抜く。それが会社を興したときの条件の一つだからです。

＞異常なまでに条件の悪い会社

で、なにもとりえがないから、我慢ができないのだと思います。
さっさと転職して、もっと気持ちよく働ける会社を探しましょう。

お礼

＞なにもとりえがないから、我慢ができないのだと思います。
さっさと転職して、もっと気持ちよく働ける会社を探しましょう。

その通りです。ですがその会社はもう辞めて、今はその会社より条件のいい会社にいます。

あなたの言うとおり本当に前の会社は信頼感のない会社でした。

回答ありがとうございました。

回答No.3

mnsbs

昇格して課長や部長になるというのも考えられますが結局はそれに伴って給料もあがるんですよね。
結局、金以外で会社が社員を評価する方法はないと言い切ります！！！

まあ、仕事のやりがいは社員が勝手に感じることなので今回の貴方の質問の答えにはならないと思うので・・・。

お礼

＞金以外で会社が社員を評価する方法はないと言い切ります！！！

やはりそうですよね。

＞仕事のやりがいは社員が勝手に感じることなので今回の貴方の質問の答えにはならないと思うので・・・。

確かにやりがいは評価とは関係ないですね。

回答ありがとうございました。

回答No.2

-lui-

仕事には、お金を動機にするタイプとやりがいを動機にするタイプ
があります。

文章を見るに、その女性もアナタもお金を動機にするタイプですね。
そう断言するのはアナタの価値観からです。

まぁ、アナタの事は、アナタの主観で結構ですが、人が全てそうだと
思うのはいただけない。

最後に、読んでて思ったことを一言。　しょうもな。

お礼

やりがいがあればいいと思えばやっていける会社ではなかったのです。
生活ができないほど給料が少なかったのです。

確かに前の会社がまだ潰れていないのはそういう人が一人はいるからかもしれません。

回答ありがとうございました。

回答No.1

MACHSHAKE

ま、おっしゃる通り。
でも今のうちですよ。そう言ってられるのも…
好きにおやんなさい。若いうちは。

お礼

若いうちに条件の悪い会社を辞めておいて良かったです。
回答ありがとうございました。