人の能力は

質問

人の能力は最大限に生かせ。
これはよいことでしょうか？
天下り禁止は人の能力を生かしきる事と反しているとということはありませんか？
要はカネの問題だけである？

回答No.5

moonliver_2005 · ベストアンサー

＞要はカネの問題だけである？
いえ違います。善悪の問題として把握されなければなりません。

たとえば北朝鮮のキムジョンウィル主席は、原爆製造、ミサイル技術の違法輸出、麻薬輸出、通貨偽造に彼の能力を最大限に発揮しています。アメリカのブッシュ政権は、６か国協議を名目に対話を開始しましたが、結果はさんたんたるものになっています。「人の能力は最大限に生かせ。」という学校の校長先生が言いそうな教訓に照らせば、ブッシュ大統領より北朝鮮のキムジョンウィル主席の方がはるかに上手ですが「これはよいことでしょうか？」と問われればNoであることは明らかです。

＞天下り禁止は人の能力を生かしきる事と反しているとということはありませんか？

天下りの目的は、さらなる高収入の確保、退職金の2重３重請求であるとしたら問題でしょう。

＞要はカネの問題だけである？
いいえ違います。国家公務員は「国民全体に対する奉仕者である」とは憲法が規定するところですが、ならば「天下りは、さらなる高収入の確保、退職金の2重３重請求ではない。」ということが担保されていなければならないのにもかかわらず、そうなっていないことが問題です。

たとえ「原状の天下りは、最高幹部級国家公務員のさらなる高収入の確保、退職金の2重３重請求ではない。能力は最大限に生かせの具現形態である」と百歩譲っても、天下り先で何をやっているかというと「母屋がおかゆをすすってその日暮らしをしているにもかかわらず、離れではすき焼きを食っている」と塩川元財務大臣がたとえたように、やっていることは基本的には税金の無駄遣いなのです。

私は基本的には、「いかなる理由であっても、公務員の再就職先を閉ざすべきてはない、公務員の再就職は本人の自由に任せるべき」と思いますが、「ただし、現役、天下り先勤務時代を通して退職金の支給は生涯は１回に限り、その給与年収は、現役時代の最高年俸の３分の１以下とする」というような制限を付ければ「人の能力は最大限に生かる」と考えています。（民間大企業の子会社への天下りでは、おおむねこのような制限がついているようです）

しかしこれでも普通の国民、特に野党は納得しないでしょう。私は最高幹部級国家公務員はNPOに天下るとか、NPOを設立してその長に収まるのが、誰でも納得する「天下り」と思いますが、これは最高幹部級国家公務員が納得しないでしょう。

補足

公務員の給与体系が高すぎることに問題の根源があるのではないでしょうか？

回答No.1

myeyesonly

こんにちは。
「活かす目的」が問題ではないでしょうか。

私の持ってる医学や科学などの知識だって、ここの回答に使う事も出来るし殺人にだって使えますよ。

補足

生かす目的は誰がどのように決めると思いますか？