• 締切済み

要領良く生きるには

派遣先の上司(男性)に特別扱いされ、周りとギクシャクして しまいます。 私としては仕事に集中して黙々とやっていきたいのですが、 周りからは陰口を言われたり、社員の方からの対応がきつく なったりしています。 こういった状況で上手く仕事をしていくにはどうしたら いいでしょうか。 職場を変わる度に良くあることなのですが、 そういった状況に上手く対処できません。 気にしなければ良い話かもしれませんが、 自分としてはまだまだスキル不足の状態ですし、周りの人と 協力して仕事をしていきたいと思っています。 上司にも嫌われず、周りの社員の方とも上手くやっていくには どうしたら良いでしょうか。

みんなの回答

  • maku_x
  • ベストアンサー率44% (164/371)
回答No.3

派遣で何社か派遣先出向就業経験がある者です。 派遣先会社から見れば、派遣社員は所詮期間限定の労働者、と言う認識程度しかないところが多いのが実情です。ですので、正社員と格差をつけるのは当然のことだったりします。 その中で人間関係をうまくやりくりするには、周囲の人の役に立つ人間になることです。 通常の人はお金で動いているのですが、時には採算度外視のサービスも必要であります。もっとも、客先企業からの指示以上の仕事はするべきではありませんが。 なお、客先企業は派遣社員に対して、おそらく過度の成果は期待していないはずです。むしろ、周囲の人へのちょっとした気遣い、とかが重要視されるような気がします。

noname#55488
質問者

お礼

>むしろ、周囲の人へのちょっとした気遣い、とかが重要視されるような気がします。 周りのベテランの派遣の方を見ていても、確かに社員の方に対してそうした気遣いがありますね。 面接時は社員も派遣も同じ扱いという説明を受けたのですが、 やはり入ってみると違いました。 社員と派遣は違うものと考え、自分で壁を作っていた部分もあります。 そうした状態もこの会社で働く上では良くなかったのかもしれません。 どう動いたら周りの役に立つか、考えながら仕事をしたいと思います。

  • sinjou
  • ベストアンサー率13% (492/3662)
回答No.2

仕事が出来れば、誰も文句言わないと思います。 業界や実務によっては、仕方ない事だと思います。 単なるモラハラとセクハラの職場ならば、長居は無用でしょう。 女子社員さんと上手くやるのは、難しいと思います。 部署の要のレベルに達してる派遣さんじゃないと、無理。 お節介ですけど、業種とどんな陰口を言われてるかは、質問する側のマナーとして、提示したほうが良いかも。その種別によっては、職場カテのほうが良いと思います。 社員さんもよっぽどじゃないと、派遣の悪口は言わないと思います。 今はモラハラとして、派遣が反撃に出れる時代なので。

noname#55488
質問者

お礼

ありがとうございます。 説明不足ですみません。 職種は広報アシスタントです。 陰口は服装とか、化粧のこととか聞こえるような感じで 言われます。服装に関してはあまり派手過ぎない オフィスカジュアルを心掛けています。 対応に関してもこちらが質問する際、 「お忙しいところすいません。」と言って声をかけても 「えっ!?」と険しい顔をされて話の途中で無視されます。 派遣で未経験の職種を選んでしまった事も原因の一つかな とも思いますが、まだ入って日が浅いのでこれからの事が 心配になって相談しました。 確かに、今の段階で上手くやろうとするのは先走り過ぎかも しれませんね。 コツコツやってくことが大切なんだと勉強になりました。

  • lv4u
  • ベストアンサー率27% (1862/6715)
回答No.1

>>上司にも嫌われず、周りの社員の方とも上手くやっていくには どうしたら良いでしょうか。 基本的には「無理!」だと思えますね。人には人の判断、価値観があるわけです。そして立場違えば、同じ事象でも正反対のように見えますし、色眼鏡無しでの評価はテレパシーの使えない人間には不可能でしょう。 相手側に偏見がある場合、どんなにやっても相手が短期で評価変更するとは思えません。 たとえば、正社員は白人、派遣は黒人っていうような人種差別的な考えの方もいらっしゃいます。そういう人が簡単に心を変えるわけはありません。 自己の評価を外部に求めず、自分の内面にしっかりしたものを築くことが大切だと思えます。そうすれば、周囲の評価によって右往左往することも無くなります。 自分に落ち度が無いと思えるのであれば、周囲の反応を気にしないで、普通に対応していけばいいのではないですか。 それで、どうしても周囲の反応がおかしいなら、ある程度距離をとって事務的にやればいいのでは? 派遣という働き方をするなら、これってしかたないことのように思えます。

noname#55488
質問者

お礼

ありがとうございます。 人は人、自分は自分ですね。 >自己の評価を外部に求めず、自分の内面にしっかりしたものを築くことが大切だと思えます トラブルが多い原因にはこういった部分もあるのかもしれないと 一つ勉強になりました。 色々な人がいる中、一人一人の反応を気にしてもきりがないですよね。 もっと気持ちを強く持とうと思います。