内定辞退を面接で話すのは悪印象？

質問

＜質問＞
仮に、「今まで何社くらい受けたの？」と、「どこも受からなかったの？」というニュアンスを含んだ質問をされたら、率直に内定が出たことも伝えて大丈夫でしょうか？
その上で理由を聞かれたら、「その時、もっと志望度の高い会社があり、お返事を待ってもらえなかったので辞退しました」と述べても平気でしょうか。（←辞退理由の全てではありませんが、事実です）

面接の受け答えに完全な正解がないのはわかっています。
なるべく簡潔に答えるべきだとは思っていますが、皆様も経験談やアドバイスをいただければ幸いです。

＜経緯＞
前職を１月に退職し、転職活動をしています。
退職後、丸２ヶ月経過しました。
２月に内定が出ましたが辞退した会社があります。

４月に入り、面接で他社の選考を質問された場合は、「他社も選考中ですが、御社が第一志望です」と答る予定ですが、最初に書いたような質問も考えられるので…。

回答No.1

momiji1120 · ベストアンサー

仰るとおり、正解はありませんが感じた所を書きます。

内定を貰ったのならそのまま伝えたら良いと思います。
ただ、「その時、もっと志望度の高い会社があり」と言う所は言う必要が無いと思います。
それなら最後の「お返事を待ってもらえなかったので辞退しました」が良いですね。
就職活動は人生を賭けているわけですから、考える時間をくれない会社は辞退に値します。
だから結果として、他の会社の方が志望度が高くなったと言う事で十分です。
こちらが選ぶ以上に相手は選んでいるので、お互い様です。
その辺で考えが合わないようでは、入社しても社風自体が合わないと思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。
具体的な指摘をしていただいて参考になりました。

＞その辺で考えが合わないようでは、入社しても社風自体が～
そうですね、社風も大切なことだと思います。