育児休業臨時補助職員の地位について

質問

町役場にて、出産のための職員の休暇の補填としての臨時職員（時給）として働いていますが、公務員としての規定など人事係から一切説明がありませんでした。民間のアルバイトと雰囲気が似ていますが、法律上の地位はどうなっているのでしょうか。具体的には、他に民間のアルバイトを兼務して良いかどうかなのですが・・・。

回答No.1

mikkunn · ベストアンサー

役所の臨時職員を内部ではパートさんと言います。
ということで公務員ではないです。
他企業でのアルバイト兼務ですが、税金関係（控除など）で問題がないなら
兼務してもいいのではないでしょうか？
詳しい事は役所の人事の方へ、ご相談されるといいですね。